Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
wyniki
Temat: wyniki
Gazeta.pl bada pracowników
Szymon Augustyniak
Portal Gazeta.pl i HRK SA uruchomiły projekt badanie pracowników "Monitor Rynku Pracy", który posłuży do śledzenia zmian na rynku pracy.
Największa i najmniej lubiana
Wanda Żółcińska
Najbardziej zadowoleni z usług telefonii stacjonarnej są klienci Dialogu, a najmniej - klienci TP S.A.
Cena utraty bezpieczeństwa
Andrzej Góralczyk
Ostatnie badania wykazują, że ryzyko bezrobocia nie jest jedynym czynnikiem wpływającym na pogorszenie bezpieczeństwa socjalnego związanego z zatrudnieniem.
Największy kapitał
Edyta Popiołek
Z badań, przeprowadzonych przez firmę Watson Wyatt, wynika, że poprawa zarządzania pracownikami może zwiększyć wartość firmy nawet o 26%.
Klienci zadowoleni z Solidexu
Juliusz Kornaszewski
Cisco Systems poinformowało, iż w ogólnoświatowym programie badań poziomu satysfakcji klientów, Solidex S.A. uzyskał wysoką ocenę : 4,32 w pięciopunktowej skali. Wynik uzyskany przez polskiego integratora przewyższa średnią europejską, która wyniosła 4,12 pkt.
Stary informatyk
Edyta Popiołek
Z badania, przeprowadzonego przez firmę FirstPersonGlobal wynika, że informatycy przestają być atrakcyjni dla pracodawcy po dziesięciu latach pracy.
Zarządzanie przyszłości
Wanda Żółcińska
Gdy sytuacja makroekonomiczna poprawi się, managerowie działów IT zaczną zatrudniać nowych pracowników, jednocześnie kładąc duży nacisk na szkolenia - wynika z badań przeprowadzonych przez META Group.
Poświęcenie dla pracy
Edyta Popiołek
Z badania przeprowadzonego wśród brytyjskich pracowników wynika, że większość osób zaakceptowałaby różne niedogodności, aby tylko utrzymać pracę.
Wizerunek informatyka
Edyta Popiołek
Obiegowe opinie na temat specjalistów IT można zawrzeć w stwierdzeniu „dziwacy opętani przez technologię”. Firma Embarcadero Technologies pokusiła się o zweryfikowanie tego wizerunku.
Zwiększyć zaangażowanie
Edyta Popiołek
Wyniki wszystkich prowadzonych na ten temat badań są zgodne. Tylko co trzeci pracownik naprawdę angażuje się w wykonywane obowiązki i utożsamia się z sukcesem firmy.
Prognozy dla branży IT
Edyta Popiołek
Z badania przeprowadzonego prze TMP Worldwide wśród 700 doradców personalnych wynika, że branża IT przestała być najbardziej „gorącym” sektorem gospodarki.
Oczekiwania pokolenia X
Edyta Popiołek
Amerykańska firma Catalyst przeprowadziła badania, z których wynika, że większość osób urodzonych między 1964 a 1975 rokiem, oczekuje od pracodawców elastycznych godzin pracy oraz stworzenia warunków do telepracy.
Poprzednia
strona
1
...
21
22
23
24
25
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »