Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
Praca w IT
Temat: Praca w IT
Jak AI wpłynie na codzienną pracę?
Computerworld
Nadchodzą nieuchronne zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w codziennej pracy. Microsoft przebadał ponad 31 tys. osób na całym świecie, aby sprawdzić, jakie są najważniejsze kierunki tych zmian i w jaki sposób liderzy biznesowi powinni się do nich przygotować.
Jak będzie wyglądać kariera w IT za 5 lat?
Paul Heltzel
Do 2028 r. informatycy będą potrafili współpracować z kolegami z dziedziny sztucznej inteligencji, a jednocześnie wykorzystywać wiedzę biznesową w rozproszonych, opartych na umiejętnościach zespołach wielofunkcyjnych, z myślą o kolejnym projekcie - tak twierdzą futuryści z branży IT.
W ciągu 5 lat IBM zastąpi 30% pracowników sztuczną inteligencją
Anna Ładan
IBM (International Business Machines) planuje wstrzymanie rekrutacji ponieważ około 7800 miejsc pracy może zostać zastąpionych przez sztuczną inteligencję w najbliższych latach, dyrektor generalny Arvind Krishna powiedział w wywiadzie dla „Bloomberg News”.
Rekordowy ruch na portalach pracy
Anna Ładan
Mimo zawirowań gospodarczych i politycznych, 90% pracowników biurowych w Polsce rozważa zmianę pracy, wynika z wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
AI jest coraz lepsze, ale tych zawodów jeszcze długo nie zastąpi
Daniel Olszewski
Sztuczna inteligencja z roku na rok staje się coraz lepsza. ChatGPT wywołał dyskusję dotyczącą bezpieczeństwa zatrudnienia. Tych zawodów jeszcze przez wiele lat nie zastąpią roboty.
Rekordowy niedobór talentów
Lucas Mearian
Blisko czterech na pięciu pracodawców na świecie ma problemy z obsadzeniem stanowisk, co jest wynikiem najwyższym od 17 lat. Jak te dane mają się do kolejnych informacji o grupowych zwolnieniach w branży technologicznej?
Praca zdalna czy praca hybrydowa? Wybór nie jest oczywisty
Daniel Olszewski
Pandemia na dobre zmieniła sposób pracy w wielu branżach na całym świecie. Coraz częściej mówimy o pracy całkowicie zdalnej, a wiele przedsiębiorstw przyjęło model pracy hybrydowej. Jaki typ pracy najlepiej sprzyja naszej produktywności?
Pracownicy Meta mocno niezadowoleni - Facebook ma problem
Daniel Olszewski
Firma Marka Zuckerberga boryka się z niespotykaną do tej pory skalą zwolnień i nieobecności, co wpływa na obniżone morale pracowników oraz ich stosunek do pracy.
Więcej kobiet w świecie technologii!
Grzegorz Stech
Firmy Microsoft i Avanade zakończyły drugą edycję programu „emPower Women”. W ciągu siedmiu miesięcy szkoleń i warsztatów pracowniczki organizacji takich jak Bank Millennium, CCC, Polkomtel i Netia z Grupy Polsat Plus, Silky Coders czy TAURON w ramach programu rozwijały cyfrowe umiejętności i kompetencje w zakresie nowych technologii.
9 cech odnoszącego sukcesy CTO
Bob Violino
Czego potrzebuje skuteczny Chief Technology Officer? Zapytaliśmy tych, którzy powinni wiedzieć: CTO.
Specjaliści na czas określony
Computerworld
Jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023”, 56 proc. firm w roku 2023 planuje pozyskać kolejnych specjalistów, którzy dołączą do organizacji na określony czas. W pracy projektowej wiele przedsiębiorstw upatruje bowiem elastyczności niezbędnej do przetrwania trudniejszego okresu.
90% polskich pracowników biurowych rozgląda się za nową pracą
Computerworld
Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 90% wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
Poprzednia
strona
1
...
5
6
7
8
9
...
42
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »