Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
kariera
Temat: kariera
7 certyfikatów zwinnej metodyki, które przeniosą Twoją karierę na wyższy poziom
Computerworld Online/DP
Certyfikaty metodyki zwinnej, które przeniosą Twoją karierę na wyższy poziom Metodyka zwinna zrewolucjonizowała oblicze oprogramowania i zarządzania projektami. Przyczyniła się także do wzrostu zapotrzebowania na specjalistów IT, którzy orientują się w tym obszarze - Lean, Scrum, Kanban i Scaled Agile, SAFe. Istnieje wiele certyfikatów, które sprawdzają Twoje wiedzę i kompetencje na tym polu. W artykule wymieniamy siedem, nad którymi zdecydowanie powinieneś się zastanowić.
6 informacji, z których powinieneś zrezygnować w swoim CV
Computerworld Online/DP
To, co należy pominąć w CV, jest tak samo ważne jak to, co to, co należy w nim zawrzeć. Poniżej dajemy kilka rad od ekspertów, którzy wyjaśniają, co należy z niego usunąć.
CV programisty – po co ten certyfikat?
Computerworld/KB
Umiejętność kodowania wcale nie jest gwarancją wymarzonej posady.
Zapewnij przyszłość swojej karierze w branży IT: 8 obszarów, na które będzie zapotrzebowanie będzie ciągle rosło do 2020
Computerworld
Bardzo rozsądnie postępują eksperci z branży IT, rozwijając zdolności, które akurat cieszą się popularnością. A jeszcze lepsze są te umiejętności, które także w przyszłości będą się tą popularnością cieszyć. Poniżej prezentujemy osiem głównych obszarów, na które zapotrzebowanie w ciągu najbliższych kilku lat na pewno nie zmaleje.
7 wskazówek, dzięki którym rekruterzy zwrócą uwagę na Twój profil na Linkedln
Computerworld
Profil na Linkedln reprezentuje Cię jako pracownika, ale co sprawia, że rekruterzy klikają akurat na te, a nie na inne profile? W poniższym artykule omawiamy kilka trików, dzięki którym zostaniesz zauważony przez rekruterów i menadżerów zajmujących się zatrudnianiem nowych pracowników.
Kopernik systemowo zarządza kadrami
Dorota Bogucka
Centrum Nauki Kopernik wdrożyło system mHR i zintegrowało go z modułem kadrowym dotychczas wykorzystywanego systemu Symfonia firmy Sage.
Milenialsi w pracy: obalamy mity
Computerworld/KB
Firmy wybiegające myślami w przyszłość dążą do zrozumienia potrzeb sygnalizowanych przez pokolenie milenialsów i wykorzystywania potencjału drzemiącego w młodych pracownikach. Pozostałym grozi zostanie w tyle.
FINALIŚCI CIO ROKU 2014
Szymon Augustyniak
Jury CIO Roku 2014 podało listę zaproszonych do finałowego etapu konkursu. Będziemy mieli przywilej gościć znakomite grono CIO. Za nimi "krew, pot i łzy", jakie zostawili na przestrzeni ostatniego roku lub dwóch robiąc najlepsze IT w Polsce. Przed nimi radość z udziału i zwyciężania w CIO Roku.
Pożądane i zmienne: kompetencje CIO i IT
Szymon Augustyniak
Klub CIO dyskutował w Warszawie o kompetencjach podczas ostatniego spotkania w ramach Agendy CIO 2014. Bardzo licznie dopisała klubowa publiczność, w spotkaniu wzięło udział 40 osób, choć swój udział planowało nawet blisko 50 osób. To dobry znak na koniec tegorocznego programu, a przed wyborem i ogłoszeniem klubowej Agendy CIO 2015. Nastąpi to podczas tegorocznej Gali CIO Roku, która odbędzie się 11 grudnia w Warszawie.
Czas
Piotr Kowalski
Na każdego przychodzi moment, kiedy trzeba odpowiedzieć sobie na pytanie, jak chce się pokierować swoim życiem. Wiadomo, że w gruncie rzeczy chodzi o karierę zawodową, przynajmniej w większości przypadków, gdyż jedynie praca pozwala na zdobycie środków finansowych, jeśli nie mamy sprytu lub układów, aby pozyskać je inaczej.
Wesoły profesjonalista
Dorota Bogucka
Pracodawca wyrabia sobie zdanie o kandydacie na pracownika na podstawie dokumentów aplikacyjnych, bezpośredniej rozmowy i – coraz częściej – jego wizerunku w sieci. Dlatego cały przekaz powinien być starannie przygotowany i spójny.
6 sposobów na znalezienie dewelopera mobilnego
Computerworld Online
Kiedy ostatni raz sprawdziłeś powiadomienia na swoim urządzeniu mobilnym? Kiedy odwiedziłeś stronę w wersji mobilnej? Odpowiedź na te proste pytania pozwoli Ci zrozumieć trendy na rynku pracy IT.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
...
61
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »