Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
edukacja
Temat: edukacja
Zmarnowane lata pracy
Wanda Żółcińska
Skills Commission oblicza, że Brytyjczycy spędzili łącznie 132 miliony lat pracy na nieodpowiednich posadach.
Przyszli inżynierowie spokojni o pracę w kraju
Szymon Augustyniak
Godziwe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i interesująca branża to najważniejsze czynniki kierujące wyborami zawodowymi przyszłych polskich inżynierów, którzy przy tym gremialnie deklarują chęć pozostania po studiach w kraju.
Menedżer na rynku pracy
Wanda Żółcińska
Co trzeci menedżer chciałby zmienić pracę, połowa chce pozostać w swoich firmach, a 40% uważa, że z łatwością znajdzie nową, satysfakcjonującą posadę - wynika z badania Reed Index.
Wstęp do neurorekrutacji
Szymon Augustyniak
Zespół psychologów z uniwersytetów Toronto, Harvarda, Hawajskiego i McGill zbadał możliwości neurologicznej oceny predyspozycji do sprawowania funkcji kierowniczych.
Hinduskie firmy walczą o talenty IT
Wanda Żółcińska
Hinduscy profesjonaliści IT wolą pracować w międzynarodowych koncernach niż w krajowych przedsiębiorstwach - wynika z raportu IDC India.
O poszukiwaniu diamentów
Szymon Augustyniak
3D Recruiting to nowa koncepcja rekrutacji, nastawiona na pozyskiwanie talentów w warunkach silnej konkurencji. Będzie ona przedstawiona na konferencji, którą swoim patronatem obejmuje CEO Magazyn Top Menedżerów.
Absolwenci chcą się uczyć w pracy
Wanda Żółcińska
Absolwenci szkół wyższych uważają, że możliwość szkolenia się i rozwoju są w pierwszej pracy ważniejsze niż wysokość pensji - wynika z badania Ernst and Young.
Prymusi nie tracą czasu
Szymon Augustyniak
Dobrze wyszkolone zespoły informatyków skupiają się na czynnościach, które pomagają organizacji lepiej zarządzać ryzykiem informatycznym i podnoszą rentowność.
Prezesi jako społeczni liderzy
Wanda Żółcińska
Amerykańscy przedstawiciele biznesu twierdzą, że powinni odgrywać o wiele większą rolę w kształtowaniu debaty na tematy społeczne i polityczne i przewodzić w wysiłkach na rzecz wprowadzenia zmian.
Od kontrolera do CFO
Szymon Augustyniak
W przypadku rekrutacji w obrębie firmy prawdopodobieństwo awansu kontrolera finansowego na pozycję CFO jest duże. Jednak w 96% przypadków, osoby przychodzące na stanowisko CFO spoza firmy pełniły inne, z reguły wyższe funkcje.
Kierownictwo niekomunikatywne
Szymon Augustyniak
Komunikacja nie jest mocnym punktem polskich szefów - oceniają ich podwładni.
Krew z krwi, kość z kości
Szymon Augustyniak
Ponad trzy czwarte firm z grona najbardziej podziwianych (Most Admired Companies) poszukuje kandydatów na CEO wśród swoich pracowników - wynika z sondażu przeprowadzonego przez Hay Group. To odzwierciedlenie podejścia tych firm do kwestii zarządzania kapitałem ludzkim.
Poprzednia
strona
1
...
4
5
6
7
8
...
13
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »