Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
edukacja
Temat: edukacja
Bezpieczeństwo IT. Edukacja rzecz święta
IDG News Service, Wiktor Szpunar
Gdyby mogli zmienić jedną rzecz, by zwiększyć bezpieczeństwo, eksperci chcieliby przekazać użytkownikom więcej wiedzy. CeBIT w Hanowerze to nie tylko kolorowe targi, ale też konferencje z udziałem wybitnych fachowców, m.in. w dziedzinie cloud-computing, zabezpieczeń i sieci komputerowych.
W jaki sposób rozwijać potencjał pracowników?
Anna Krawulska-Ptaszyńska
W ostatnich latach we współczesnych organizacjach wiele mówi się o rozwoju zatrudnianych w nich osób. Rośnie liczba przedsiębiorstw korzystających z usług różnego rodzaju firm szkoleniowych, oferujących doskonalenie kompetencji pracowników, i to zarówno w obszarach umiejętności "twardych" (konkretnych umiejętności zawodowych), jak i "miękkich", czyli tzw. ludzkich. Wiele firm w związku z tym ubiega się o dofinansowania ze środków unijnych, a sama nazwa - "Kapitał ludzki" - sugeruje konieczność inwestowania przez przedsiębiorstwa określonych środków po to, by mieć wykształconych, dojrzałych, kompetentnych pracowników.
System ERP pomocny w kształceniu przyszłych logistyków
Piotr Waszczuk
Wyższa Szkoła Logistyki w Poznaniu wraz z firmą L-Systems rozpoczęły ogólnopolski projekt edukacyjny w zakresie kształcenia techników logistyków. Projekt dofinansowany ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wykorzystuje system ERP firmy Epicor. Wartość projektu to 3,46 mln zł.
IVONA 2: Syntezator mowy w służbie niewidomym uczniom
Wiktor Szpunar
Już niebawem, wszystkie polskie szkoły dla niewidomych i słabowidzących otrzymają syntezator mowy IVONA 2. Dzięki niemu, uczniowie z łatwością będą mogli odczytywać e-książki, pisać e-maile i przeglądać internet.
Szykuje się reforma na wyższych uczelniach
Monika Tomkiewicz
Poważne zmiany w systemie szkolnictwa wyższego trzeba przeprowadzić natychmiast. Rząd przyjął tydzień temu projekt jego reformy. Czy pomoże to polskim uczelniom i naszej gospodarce?
10 gadżetów edukacyjnych dla ucznia
Krzysztof Pielesiek
Czy elektroniczne gadżety mogą nie tylko bawić, ale i uczyć? Oczywiście, że tak. Oto dziesięć naszym zdaniem najciekawszych drobiazgów, które mogą umilić czas każdemu uczniowi gimnazjum czy szkoły podstawowej lub średniej.
Prawie 25 mld zł z UE na rynek pracy
(aja)
Na podnoszenie kwalifikacji pracowników i pomoc bezrobotnym Polska ma w tym roku wydać aż 6,4 mld zł z programu "Kapitał ludzki" Unii Europejskiej.
Rząd: szkolcie pracowników zamiast ich zwalniać
Adam Jadczak
Nawet 500 tys. euro będzie mogła dostać firma, jeśli nie zwolni pracowników, lecz wyśle ich na kursy doszkalające. Ze swojego budżetu nie będzie musiała dołożyć nawet złotówki. Pieniądze mają pochodzić z funduszy unijnych.
Praca dla finansistów: pragnienie i ostrożność
Szymon Augustyniak
Oczekiwania finansowe polskich księgowych i finansistów spadły o 10-20% - wynika z danych zebranych przez Antal International. Trudniej jednak pozyskać dobrych specjalistów.
Pracownicy na skraju załamania
Szymon Augustyniak
Zaledwie 18% pracowników europejskich firm uważa, że ich potencjał jest w pracy realizowany - stwierdza badanie opublikowane przez firmę doradczą Krauthammer.
Zadowoleni menedżerowie
Wanda Żółcińska
Polscy menedżerowie na ogół są zadowoleni ze swojej pracy, choć poświęcają jej więcej niż osiem godzin dziennie. Chwalą sobie przede wszystkim relacje ze współpracownikami i prestiż - wynika z badania Talent Club.
Droga ku doskonałości
Szymon Augustyniak
Niemal połowa Polaków (47%) odczuwa potrzebę poszerzania swoich kwalifikacji i umiejętności - wynika z ankiety przeprowadzonej przez Ipsos na zlecenie portalu Nowoczesna Firma we współpracy z Fundacją Obserwatorium Zarządzania.
Poprzednia
strona
1
...
3
4
5
6
7
...
13
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »