Temat: edukacja

O poszukiwaniu diamentów 3D Recruiting to nowa koncepcja rekrutacji, nastawiona na pozyskiwanie talentów w warunkach silnej konkurencji. Będzie ona przedstawiona na konferencji, którą swoim patronatem obejmuje CEO Magazyn Top Menedżerów.

Absolwenci chcą się uczyć w pracy Absolwenci szkół wyższych uważają, że możliwość szkolenia się i rozwoju są w pierwszej pracy ważniejsze niż wysokość pensji - wynika z badania Ernst and Young.

Prymusi nie tracą czasu Dobrze wyszkolone zespoły informatyków skupiają się na czynnościach, które pomagają organizacji lepiej zarządzać ryzykiem informatycznym i podnoszą rentowność.

Prezesi jako społeczni liderzy Amerykańscy przedstawiciele biznesu twierdzą, że powinni odgrywać o wiele większą rolę w kształtowaniu debaty na tematy społeczne i polityczne i przewodzić w wysiłkach na rzecz wprowadzenia zmian.

Od kontrolera do CFO W przypadku rekrutacji w obrębie firmy prawdopodobieństwo awansu kontrolera finansowego na pozycję CFO jest duże. Jednak w 96% przypadków, osoby przychodzące na stanowisko CFO spoza firmy pełniły inne, z reguły wyższe funkcje.

Kierownictwo niekomunikatywne Komunikacja nie jest mocnym punktem polskich szefów - oceniają ich podwładni.

Krew z krwi, kość z kości Ponad trzy czwarte firm z grona najbardziej podziwianych (Most Admired Companies) poszukuje kandydatów na CEO wśród swoich pracowników - wynika z sondażu przeprowadzonego przez Hay Group. To odzwierciedlenie podejścia tych firm do kwestii zarządzania kapitałem ludzkim.

Kogo lubią studenci ekonomii i finansów Studenci kierunków ekonomicznych z 43 polskich uczelni wyższych wybrali w XV edycji ankiety AIESEC Polska swojego "Pracodawcę Roku 2006".

Sieć kontaktów Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Chciago Graduate School of Business, pracownicy, którzy mają rozległą sieć różnorodnych kontaktów społecznych mają większą szansę na karierę.

Liczy się awans Perspektywa awansu jest najważniejszą zachętą dla pracownika do pozostania w firmie - wynika z badania przeprowadzonego przez Manpower.

Depresja pracowników IT Powszechny brak satysfakcji z pracy w dziale informatycznym prowadzi m.in. do plagi zachowań obstrukcyjnych, w czym celują szczególnie menedżerowie IT.

Dyplom dla menedżera Międzynarodowy certyfikat ACCA może poprawić pozycję menedżera na rynku pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez stowarzyszenie ACCA oraz Ernst & Young Academy of Business.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

Kopiowanie, reprodukcja, retransmisja lub redystrybucja jakichkolwiek materiałów zamieszczonych w serwisie Computerworld w całości lub w części, w jakimkolwiek medium lub w jakiejkolwiek formie bez oficjalnej zgody wydawnictwa jest stanowczo zabronione.

Zamów reklamę

(+48) 662 287 870