Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
wynagrodzenie
Temat: wynagrodzenie
Polskie płace w 2010 roku
Wanda Żółcińska
W ubiegłym roku połowa Polaków zarabiała od 2,35 do 5,5 tys. brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak.
Menedżerowie czekają na podwyżki
Wanda Żółcińska
Polscy menedżerowie coraz częściej zmieniają pracę, a większość z nich uważa, że zarabia zbyt mało - wynika z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010 przygotowanego przez Talent Club.
Ranking najbardziej obiecujących zawodów
Wanda Żółcińska
Mniej niż dwa lata po kryzysie gospodarczym pracownikom Wall Street udało się tryumfalnie powrócić na scenę. Makler giełdowy to obecnie jeden z zawodów obiecujących najlepsze perspektywy zatrudnienia i największe przychody w ciągu najbliższych 6 lat - wynika z raportu 2010 Fastest Growing Jobs przygotowanego przez CareerCast.com. Obiecujące profesje to także sprzedawca reklam, geolog i biolog.
Pracodawcy dają chętnie premie dla poliglotów
Wanda Żółcińska
Znajomość kilku języków obcych oznacza wyższe wynagrodzenie - wynika z badania firmy Sedlak & Sedlak. Na najwyższe pensje mogą liczyć osoby posługujące się chińskim oraz poligloci, którzy mogą się pochwalić znajomością co najmniej czterech języków.
Wysokie premie w IT
Monika Tomkiewicz
Branża IT, to obok bankowości, sektor w którym kryzys nie wpłynął na cięcia wynagrodzenia dodatkowego. W porównaniu do 2008 r. premie zatrudnionych w IT zmalały jedynie o 1 proc.
Najlepiej opłacani prezesi
Wanda Żółcińska
Roczne wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej w 2008 roku wyniosło ponad 400 tys. zł (mediana), było niższe o 5% niż w 2007 roku - wynika z raportu "Wynagrodzenia zarządów spółek giełdowych w 2008 roku" firmy Sedlak&Sedlak.
Negocjowanie wynagrodzeń w czasach kryzysu
(aja)
Kryzys ekonomiczny to ciężki okres. Firmy co krok decydują się na redukcję zatrudnienia, rezygnują z dodatków, wstrzymują awanse i wprowadzają cięcia płac. W takiej atmosferze ciężko myśleć o podwyżce. Co jednak, kiedy ona się nam należy?
Wartość kompetencji i doświadczenia w firmach MSP
(aja)
W większości raportów płacowych trudno znaleźć informacje dotyczące wartości określonych kwalifikacji. Firma Sedlak & Sedlak przygotowała zestawienie zarobków je uwzględniające.
Najlepiej zarabiają absolwenci po kierunkach telekomunikacja i IT
(aja)
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, średnia wynagrodzeń absolwentów w 2008 r. wyniosła 3500 zł. Aż 10% z nich otrzymywało płacę, której wysokość przekraczała 7900 zł, a 10% zarabiało poniżej 1776 zł.
Praca dla finansistów: pragnienie i ostrożność
Szymon Augustyniak
Oczekiwania finansowe polskich księgowych i finansistów spadły o 10-20% - wynika z danych zebranych przez Antal International. Trudniej jednak pozyskać dobrych specjalistów.
Wynagrodzenia członków zarządów spółek IT
Adam Jadczak
Na pierwszym miejscu znalazł się Janusz Filipiak, prezes Comarchu. Siedem kolejnych miejsc należy do wiceprezesów Asseco Poland, choć zestawienie nie uwzględnia wynagrodzenia Adama Górala, prezesa tej spółki.
Polscy menedżerowie w płacowej czołówce świata
Piotr Waszczuk
Analitycy firmy Hay Group zaliczyli Polskę do grona dwudziestu krajów o relatywnie najwyższym poziomie wynagrodzeń kadry kierowniczej. Z opublikowanego raportu wynika, że średnia siła nabywcza miesięcznego wynagrodzenia polskiego menedżera jest wyższa niż zatrudnionego na analogicznym stanowisku kierownika ze Stanów Zjednoczonych i wielu krajów europejskich.
Poprzednia
strona
1
...
3
4
5
6
7
...
10
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »