Najwyższe premie od lat otrzymują pracownicy bankowości. W 2008 roku szeregowy pracownik w branży bankowej mógł liczyć na premię w wysokości 19 proc., natomiast dyrektor aż 28 proc. wynagrodzenia całkowitego. W 2009 r. niewiele się zmieniło.

Jak wynika z informacji Pulsu Biznesu wysokim udziałem premii mogą się też pochwalić osoby zatrudnione w telekomunikacji, handlu oraz energetyce i ciepłownictwie. W pierwszym półroczu 2009 r. premie w sektorze IT wyniosły ok. 14 proc. czyli jedynie o 1 proc. mniej niż w 2008 r.

Zobacz również:

• LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty
• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Coraz bliżej rynku pracodawcy

Kryzys znacznie wpłynął natomiast na obniżenie dodatkowego wynagrodzenia pracowników służby zdrowia, których premie wynoszą 12 proc., osób zatrudnionych w mediach, wydawnictwach, reklamie i PR (13 proc.) oraz usługach (13 proc.) - pisze PB. Bez względu na kryzys systematycznie rosną natomiast premie w sektorze ochrony środowiska.

Więcej o pracy w IT:

Chętniej szukamy pracy zdalnej niż mobilnej

CV na krótkich nogach

Praca po znajomości