Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Nowa definicja bezpieczeństwa
SOC dla chmury
IBM BUSINESS AUTOMATION WORKFLOW
Cloudera Data Platform - hybrydowa platforma danych
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
TD Synnex - Space For Balance
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Nowa definicja bezpieczeństwa
SOC dla chmury
IBM BUSINESS AUTOMATION WORKFLOW
Cloudera Data Platform - hybrydowa platforma danych
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
TD Synnex - Space For Balance
TOP200
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
pracownik
Temat: pracownik
Pracownicy tworzą cyberbezpieczeństwo
Francuzi nie muszą już odbierać po godzinach pracy służbowych e-maili
Granice kontroli korespondencji służbowej pracownika
Kamil Kozioł, 03.04.2016
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie obowiązków służbowych, a ponadto także wykonywanie poleceń służbowych pracodawcy, bądź osób przełożonych. Pracodawcy przysługuje prawo do kontrolowania sposobu wykonywania obowiązków przez pracownika, w tym także jego służbowej korespondencji, jednakże prawo to ulega pewnym ograniczeniom. Jakie to ograniczenia?
Jak bezpiecznie pożegnać się z pracownikiem
Computerworld Online/DP, 01.03.2016
Jakie kroki powinieneś podjąć, gdy jakiś pracownik opuszcza Twoją firmę, by ograniczyć do minimum zagrożenie kradzieżą danych? W artykule wyjaśniamy, jak bezpiecznie pożegnać się z pracownikiem.
Prawa autorskie przy stosunku pracy
Kamil Kozioł, 24.02.2016
Zarówno w interesie pracownika, jak i jego pracodawcy jest ustalenie klarownych zasad przenoszenia praw autorskich na pracodawcę, a w związku z pozostawieniem przez ustawodawcę „pola manewru” warto zadbać o doprecyzowanie ustawowej regulacji oraz przystosowanie norm do realiów panujących w przedsiębiorstwie. Pozwoli to uniknąć niepotrzebnych nieporozumień bądź sporów.
Pracownik bliski ideału
Dorota Bogucka , 27.01.2016
W branży IT równolegle obserwujemy dwa zjawiska: z jednej strony wymagania wobec kandydatów się standaryzują, z drugiej zaś pracodawcy podkreślają, że kluczowe znaczenie ma to, w jakim stopniu pracownik jest w stanie zaangażować się w konkretny projekt i czy pasuje do firmy.
Jak namierzyć kreta
Rafał Janus, 08.12.2015
Pracownicy potencjalnie stanowią poważne, wewnętrzne zagrożenie dla bezpieczeństwa firmowego IT. Mimo to wiele przedsiębiorstw wciąż nie robi nic, aby temu problemowi zaradzić.
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce
Dorota Bogucka , 31.03.2015
Siedem firm informatycznych trafiło na listę 21 „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Konkurs od siedmiu lat organizuje w naszym kraju Instytut Great Place to Work®.
Czego oczekują młodzi pracownicy?
Dorota Bogucka , 18.03.2015
Na rynku amerykańskim pierwsza firma informatyczna w tegorocznym rankingu najlepszych pracodawców zajmuje dopiero 6. miejsce. Kilku do niedawna wymarzonych pracodawców w ogóle wypadło z pięćdziesiątki. Czyżby tak bardzo pogorszyły się warunki pracy w branży? A może oferta firm rozmija się z oczekiwaniami pracowników?
Kłopotliwa spuścizna PRL
Dorota Bogucka , 09.03.2015
Jak pokazują badania, pracownicy bardzo często przywłaszczają sobie mienie firmy. Na przykład z danych Ośrodka Badań Opinii Adama Kowalskiego (OBOAK) na zlecenie Wydawnictwa Dawida wynika, że robi to co czwarty zatrudniony.
Kompetentny marzyciel z pasją
Dorota Bogucka , 05.03.2014
Żeby odnieść sukces na rynku pracy trzeba wiedzieć, kim są najbardziej zainteresowani pracodawcy, jak oceniają programy kształcenia przyszłych informatyków i jakie cechy kandydatów najbardziej cenią.
Wzajemnie wymagający
Dorota Bogucka , 05.03.2014
Relacje pracodawca – pracownik, a w przypadku studenta praktykant lub stażysta to gra, w której obie strony mogą wygrać, jeśli mają wobec siebie sprecyzowane oczekiwania i traktują się uczciwie. Poniżej zasady, które mogą pomóc odnieść sukces.
1
2
3
4
5
...
68
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »