Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
kariera
Temat: kariera
Spada zadowolenie z pracy
Wanda Żółcińska
Jak wynika z Indeksu Satysfakcji Pracowników przygotowanego przez TNS OBOP, Polacy są w tym roku mniej zadowoleni z pracy, niż byli w roku ubiegłym.
W Japonii zabraknie rąk do pracy
Wanda Żółcińska
Jak wynika z raportu wydanego przez japoński rząd, do 2050 roku liczba osób pracujących w tym kraju zawodowo zmniejszy się o ponad jedną trzecią.
Poszukiwani pracownicy
Wanda Żółcińska
Niemal połowa polskich pracodawców ma problemy ze znalezieniem pracowników - wynika z badania Manpower Polska.
Pracy szukaj w Internecie
Artur Małek
Dwóch na trzech menedżerów i specjalistów z branż takich jak IT, bankowość czy marketing uważa Internet za podstawowy sposób poszukiwania nowej pracy. Osoby z takimi umiejętnościami dużo częściej też korzystają z usług doradztwa personalnego niż z ofert urzędu pracy podczas wyboru zatrudnienia. Dane te to wynik badań przeprowadzonych na zlecenie firmy konsultingowo - rekrutacyjnej Reed.
Rośnie bezrobocie w USA
Wanda Żółcińska
W marcu amerykańscy pracodawcy zlikwidowali 80 tys. etatów - wynika z danych Departamentu Pracy.
Zmarnowane lata pracy
Wanda Żółcińska
Skills Commission oblicza, że Brytyjczycy spędzili łącznie 132 miliony lat pracy na nieodpowiednich posadach.
Pieniądze wracają do domu
Wanda Żółcińska
Hindusi pracujący za granicą przesyłają do domu więcej pieniędzy niż emigranci z innych krajów - wynika z danych Banku Światowego.
Przyszli inżynierowie spokojni o pracę w kraju
Szymon Augustyniak
Godziwe wynagrodzenie, możliwość rozwoju i interesująca branża to najważniejsze czynniki kierujące wyborami zawodowymi przyszłych polskich inżynierów, którzy przy tym gremialnie deklarują chęć pozostania po studiach w kraju.
HR i biznes mają różne priorytety
Szymon Augustyniak
Zarządy firm i kierownictwo działów personalnych w przedsiębiorstwach europejskich różnią się w ocenie priorytetów dla funkcji HR w organizacji - wynika z badania przeprowadzonego przez Hewitt Associates.
Szkodliwy znudzony pracownik
Wanda Żółcińska
Pracownicy, którzy się nudzą mogą okazać się dla firmy o wiele bardziej szkodliwi niż pracownicy narzekający na nadmiar obowiązków - wynika z raportu Sirota Survey Intelligence.
Bunt pierwszych po CEO
Szymon Augustyniak
1/3 menedżerów i dyrektorów amerykańskich firm uważa, że wynagrodzenia CEO są za wysokie. Z dorocznego badania przeprowadzonego przez Heidrick&Struggles we współpracy z Center for Effective Organizations na Uniwersytecie Południowej Kalifornii wynika, że rośnie niezadowolenie kadry kierowniczej firm z wysokiego poziomu płac CEO.
Menedżer na rynku pracy
Wanda Żółcińska
Co trzeci menedżer chciałby zmienić pracę, połowa chce pozostać w swoich firmach, a 40% uważa, że z łatwością znajdzie nową, satysfakcjonującą posadę - wynika z badania Reed Index.
Poprzednia
strona
1
...
16
17
18
19
20
...
61
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »