Praca w IT

Przed nami V edycja TRIATHLON IT Jubileuszowa V edycja odbędzie się 16 czerwca tradycyjnie już w przepięknych okolicznościach Powidzkiego Parku Krajobrazowego oraz w gościnnych progach hotelu Moran. Dotychczasowe edycje zgromadziły na starcie pondad 500 osób rywalizujących zarówno w konkurencjach indywidualnych Sprint, Olimpijka oraz w drużynowej. W tym roku na startujących czeka jedna zmiana – możliwość startu w sztafetach.

Pierwsza polska edycja Oracle Code już za nami Warszawa przyciągnęła rekordową liczbę uczestników. W odbywającej się po raz pierwszy w Polsce konferencji Oracle Code wzięło udział ponad 550 uczestników. Organizatorzy przygotowali aż 27 sesji tematycznych, podczas których każdy znalazł coś dla siebie. Blockchain, chatboty, Internet Rzeczy (IoT) – to tylko niektóre z najnowszych technologii, które były tematem referatów, dyskusji i kuluarowych rozmów podczas Oracle Code 2018 w Warszawie. Nie zabrakło nawet prawdziwego robota.

Programiści na start! Kolejna edycja Biegu IT już 19 maja w Warszawie Po raz dziewiąty organizatorzy Biegu IT udowadniają, że niesportowy wizerunek tej branży to mit. 19 maja 2018 z inicjatywy firmy IT Kontrakt oraz Stowarzyszenia Pro-Run, na terenie Fortu Bema w Warszawie, wystartuje bieg dla specjalistów sektora informatycznego.

Informatyka dookoła globu Praca w zespołach wielonarodowych i wielokulturowych to nowe wyzwanie dla informatyków. Aby skutecznie się z nim zmierzyć, potrzeba świadomości różnic, empatii, uważnej komunikacji oraz sporo czasu i cierpliwości.

Świadomość zagrożeń buduje bezpieczeństwo organizacji Użytkownicy wciąż pozostają najsłabszym ogniwem w systemach bezpieczeństwa IT, a szczególnie trudnym przypadkiem jest pokolenie millenialsów. Jedynie wielopoziomowa edukacja jest w stanie ograniczyć liczbę incydentów powodowanych przez ludzi

Pracownik to skarb, ale też wyzwanie Rynek pracowników IT nie jest łatwy. Liczą się tu nie tylko wynagrodzenia, ale umiejętność radzenia sobie z wypaleniem zawodowym specjalistów i właściwe zaangażowanie zespołu, by odczuwał on, że jest we właściwym miejscu w strukturze projektu. To wyzwania, które muszą podejmować menedżerowie odpowiedzialni za HR. Jak sobie z tym radzą?

Wyzwania dla rekrutacji w 2018 W dobie Internetu zmieniły się metody poszukiwania pracy i rekrutacji pracowników. Kandydaci wypełniają formularze i dobrowolnie ujawniają swoje dane osobowe albo docierają do nich na podstawie informacji, które zamieszczają w sieci. W niektórych sytuacjach dane kandydatów w procesie rekrutacyjnym są nieprawidłowo przetwarzane i przechowywane. Dnia 25 maja 2018 roku wchodzi w życie nowe rozporządzenie, które odnosi się do tej kwestii. Mowa o Ogólnym Rozporządzeniu o Ochronie Danych Osobowych (RODO).

Zarządzanie Zespolami IT 2018 - fotogaleria Zarządzanie Zespołami IT to jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które łączy 2 perspektywy - HR i IT. W programie znajdą się najlepsze praktyki z pozyskania, motywowania i zarządzania specjalistami IT. Drugiego dnia uczestnicy będą mogli zgłębić swoją wiedzę podczas interaktywnych warsztatów. W programie nie zabraknie także sesji eksperckich i możliwości na wymianę własnych doświadczeń.

Najlepszy pracodawca IT w Polsce Najlepszy pracodawca IT w Polsce roku 2017 został wyłoniony. To już szósta edycja organizowanego przez Computerworld badania AudIT oraz konkursu „Najlepsze miejsce pracy IT w Polsce”. Statuetka, już trzeci rok z rzędu, powędrowała do firmy Britenet. Wyróżnienia w konkursie otrzymały ING Services Polska oraz KMD Poland.

Narzędzia informatyczne wspierające procesy HR W dzisiejszych czasach pomysłów na procesy HR w organizacji może być wiele. Na rynku istnieje wiele teorii i metod, na bazie których opiera się procesy HR w organizacjach, jednak żadna z nich nie będzie maksymalnie efektywna bez wsparcia odpowiednio dobranego, kompleksowego systemu zarządzania kapitałem ludzkim (HCM).

Moc w zespole - Empowerment, czyli wpływ na bieg wydarzeń, który skutecznie buduje i motywuje zespół Motywacja pracowników do działania to duże wyzwanie dla pracodawców. Prześcigają się oni w budowaniu coraz bardziej atrakcyjnych warunków, które niezależnie od wynagrodzenia za pracę, mają wspierać rekrutację i utrzymanie wartościowych pracowników.

Idea samoorganizacji. Antidotum dla organizacji? Samoorganizacja koresponduje z najwyższym poziomem piramidy potrzeb Maslowa, czyli potrzebą samorealizacji, często też nawiązuje do modelu turkusowego, choć nie jest z nim tożsama. Kluczem na tym etapie nie jest dążenie do uznania, sukcesu, bogactwa, czy przynależności by wieść dobre życie. Najważniejsze staje się dobre przeżywania życia, czego efektem może stać się uznanie, sukces i bogactwo. A jak to się przekłada na organizację? W samoorganizacji ambitne cele, wyzwania, poczucie wytwarzania ambitnych i przydatnych rzeczy mają przewagę nad walką o stanowiska i pozorne atuty władzy.

Poznaj najlepszych pracodawców IT

Raporty

Kariera w IT

Zapraszamy do pobrania najnowszego raportu magazynu Computerworld „Kariera w IT” To już V edycja raportu o możliwościach rozwoju, nowościach, zarobkach i specjalizacjach w IT.

Praktyki i staże w IT Zapraszamy do pobrania najnowszego wydania Computerworld, w którym przedstawiamy jak zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenie, z czym to się wiąże i jak wpływa na rozwój osobisty. W raporcie m.in. - Stażyści u pracodawcy - Pożądane zawody - Studencka przedsiębiorczość - Wizerunek kluczem do kariery

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

Kopiowanie, reprodukcja, retransmisja lub redystrybucja jakichkolwiek materiałów zamieszczonych w serwisie Computerworld w całości lub w części, w jakimkolwiek medium lub w jakiejkolwiek formie bez oficjalnej zgody wydawnictwa jest stanowczo zabronione.

Zamów reklamę

(+48) 662 287 870