Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Praca w IT
Praca w IT
Najlepsi pracodawcy świata
Computerworld
Na tegorocznej liście 25 najlepszych miejsc pracy na świecie według Great Place To Work, znalazły się także firmy technologiczne – w tym Cisco na trzecim miejscu zestawienia.
ChatGPT OpenAI kończy rok; co zrobił (i czego nie zrobił)
Lucas Mearian
W ciągu ostatnich 12 miesięcy ChatGPT zasadniczo zmienił krajobraz sztucznej inteligencji i, szerzej, technologii. Podczas gdy ostrzeżenia o zbliżającej się zagładzie ze strony samoświadomości AI wciąż wiszą w powietrzu, generatywna sztuczna inteligencja również zaskoczyła wielu, podejmując się zadań, które nigdy nie wydawały się możliwe.
Jak CIO może wesprzeć budowanie ekosystemu partnerów innowacji
Mark Samuels
Biorąc pod uwagę złożoność i tempo postępu technicznego, współcześni CIO muszą wykraczać poza przedsiębiorstwo, aby rozwijać szereg partnerstw mających na celu tworzenie rozwiązań, które rozwiązują duże wyzwania biznesowe.
Dyrektor ds. sztucznej inteligencji: jak zdobyć świetną nową pracę w C-suite?
David Weldon
Rola CAIO szybko staje się nowym elementem w C-suite, odpowiedzialnym za ustalanie agendy AI. Dlaczego tak wiele firm chce obsadzić tę rolę, co się z nią wiąże i czy masz odpowiednie umiejętności, aby zdobyć najnowsze stanowisko kierownicze IT?
5 kluczowych korzyści z optymalizacji narzędzi technologicznych dla pracowników
Linda Rosencrance
Ulepszanie technologii, z której pracownicy korzystają na co dzień, zwiększa produktywność, zwiększa wartość inwestycji technologicznych, pomaga firmom pozostać konkurencyjnymi i nie tylko.
Przewodnik przetrwania lidera IT
Paul Heltzel
Menedżerowie przygotowują się do wyzwań, które czekają ich w 2024 i kolejnych latach. Decyzje dotyczące przełomowych obecnych i przyszłych technologii wymagają zdecydowanych działań i możliwych inwestycji. Jak się dostosować i pozostać cennym dla biznesu?
Wywiad
Wartość dodana dla HR w nowej skali
Computerworld
Rozwiązania IT wspomagające obszar HR stają się coraz ważniejsze dla rozwoju biznesu. O połączeniu sił dwóch ważnych graczy na tym rynku – firmy SD Worx i Gavdi Polska - rozmawiamy z Teresą Olszewską, Prezesem Zarządu Gavdi Polska oraz Kobe Verdonckiem, CEO SD Worx.
Jak AI zmieni rynek pracy?
Computerworld
Niemal co czwarta osoba reprezentująca firmy działające w Polsce uważa, że w związku z wdrażaniem rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, zarobki pracowników spadną, zaś 60 proc. jest zdania, że rozwój AI nie wpłynie na poziom wynagrodzeń - wynika z badania „AI i rynek pracy w Polsce”, przygotowanego przez Cpl Poland i portale pracy Just Join IT oraz RocketJobs.pl.
Polska spadła w rankingu krajów przygotowanych do pracy zdalnej
Janusz Chustecki
Nasz kraj zajmuje aktualnie 18. miejsce pod względem warunków do pracy zdalnej. Tak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę NordLayer. Powodów do zadowolenia nie ma, ponieważ jest to o pięć miejsc niżej niż w ubiegłym roku.
Stack Overflow zastąpi 28% swoich pracowników generatywną sztuczną inteligencją
Anirban Ghoshal
Zmniejszenie liczby pracowników jest bezpośrednio związane z rozprzestrzenianiem się generatywnych asystentów kodowania opartych na sztucznej inteligencji od firm takich jak Microsoft, AWS, Google i IBM, jak wykazało badanie przeprowadzone przez Cornell University.
Wyzwania ekonomiczne wstrzymują wzrost wynagrodzeń CISO: badanie IANS
Varun Aggarwal
CISO otrzymali skromny 11% wzrost wynagrodzenia, a około 20% nie otrzymało żadnej podwyżki.
IT - B2B czy UOP?
Computerworld
Nowe dane No Fluff Jobs i z KRS : na każdą zlikwidowaną firmę informatyczną przypada 7 nowych, a większość to jednoosobowe działalności. Kontrakt B2B od lat dominuje w tej branży, ale 77% kobiet woli umowę o pracę. Być może tych będzie niebawem znacznie więcej, ponieważ Unia Europejska pracuje obecnie nad projektem dyrektywy mającej m.in. ograniczyć zatrudnianie przez firmy pracowników na B2B lub umowie zlecenia.
Praca zdalna tylko dla wybranych Polaków. Badanie ClickMeeting
Computerworld
⅔ Polaków nie miała okazji pracować na odległość, a prawie co piąty uważa, że tegoroczne zmiany Kodeksu Pracy w zakresie pracy zdalnej nie wprowadziły niczego istotnego.
Szef Comarchu w szpitalu, spółka z tymczasowym prezesem
Computerworld
Ze względu na stan zdrowia prof. Janusza Filipiaka, rada nadzorcza Comarch wyznaczyła tymczasowo Annę Pruską do wykonywania czynności prezesa zarządu firmy.
12 „najlepszych praktyk”, których dział IT powinien unikać za wszelką cenę
Bob Lewis
Od mówienia wszystkim, że są Twoimi klientami, przez ustalanie umów SLA, po wyeliminowanie „shadow IT”, te „najlepsze praktyki branżowe” z pewnością zmniejszą szanse Twojej organizacji lub zespołu na sukces w IT.
Kolejne zwolnienia w branży IT
Computerworld
Dobrze prosperujący rynek producentów znanych gier także odczuwa skutki zmiennej sytuacji makroekonomicznej. Producent Fortnite, Epic Games, zwalnia 16% swoich pracowników, czyli ok. 870 osób.
Praca zdalna nie jest już benefitem dla programistów, choć ją doceniają. Raport Code-Life Balance
Computerworld
Choć aktualnie 60% specjalistów IT pracuje w pełni zdalnie lub odwiedza biuro kilka razy w miesiącu, zdaniem zdecydowanej większości praca w biurze pozwala wzmacniać relacje ze współpracownikami. To szczególnie istotne, bo 99% z respondentów badania pracuje zespołowo. Ponadto, co trzeci pracownik IT uważa, że biuro wzmacnia jego poczucie więzi z firmą oraz pozwala na lepszą wymianę pomysłów. Dla blisko 30%, praca z biura to sposób na poprawę równowagi pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym – tak wynika z badania potrzeb pracowników IT “Code-Life Balance”, przygotowanego przez JLL i Just Join IT.
"Ciche cięcia" pracowników nie mają sensu i są kosztowne
Lucas Mearian
Quiet cutting, czyli niedawny trend polegający na przenoszeniu pracowników do ról mających na celu skłonienie ich do odejścia może ostatecznie kosztować firmę więcej pieniędzy - i zaszkodzić wewnętrznemu morale.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
5
...
691
Następna
strona
Raporty
Pobierz
Kariera w IT
Zapraszamy do pobrania najnowszego raportu magazynu Computerworld „Kariera w IT” To już V edycja raportu o możliwościach rozwoju, nowościach, zarobkach i specjalizacjach w IT.
Praktyki i staże w IT
Zapraszamy do pobrania najnowszego wydania Computerworld, w którym przedstawiamy jak zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenie, z czym to się wiąże i jak wpływa na rozwój osobisty. W raporcie m.in. - Stażyści u pracodawcy - Pożądane zawody - Studencka przedsiębiorczość - Wizerunek kluczem do kariery
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »