Praca w IT
Bezpieczna praca zdalna w sektorze administracji
Pandemia przekonała nas, że jednostki administracji publicznej muszą działać nieprzerwanie w każdych warunkach, także gdy konieczne jest natychmiastowe przestawienie się na pracę zdalną – muszą funkcjonować jako centrum koordynacji i zarządzania, komunikować się z obywatelami.
Przeczytaj artykuł
Transformacja cyfrowa kierunkiem studiów na SGH
W październiku 2020 r. czyli z początkiem nowego roku akademickiego, ruszy nowy, interdyscyplinarny kierunek studiów podyplomowych w warszawskiej Szkole Głównej Handlowej – „Transformacja cyfrowa”. Partnerem uczelni w projekcie jest firma Accenture.
Przeczytaj artykuł
11 przydatnych certyfikatów obszaru analizy danych
Zarządzanie danymi i analiza big data to coraz częściej podstawa sukcesu biznesowego firmy. Umiejętne wykorzystanie technologii jest tu kluczowym czynnikiem. W jaki sposób poprawić kompetencje zespołu i jakie certyfikaty w tej dziedzinie są w tym roku najbardziej przydatne?
Przeczytaj artykuł
Praca zdalna zagości w firmach na dłużej
32 % firm powróciło już do stacjonarnego trybu pracy, a kolejne 26% planuje ten krok w okresie od 1 do 3 najbliższych trzech miesięcy – wynika z badania firmy doradztwa personalnego Hays Poland. Jednocześnie aż 35 % ankietowanych nie wie, kiedy na stałe wróci do biura.
Przeczytaj artykuł
Pozycja ekspertów IT na rynku pracy – wciąż bardzo silna, chociaż nie bez strat
Wydarzenia ostatnich miesięcy zmieniły krajobraz rynku pracy. W obliczu pandemii wiele firm musiało podjąć szybkie – często również trudne – decyzje, które wpłynęły na perspektywy zawodowe profesjonalistów. Eksperci w szeroko rozumianym IT nie byli pod tym względem wyjątkiem.
Przeczytaj artykuł
Jak chatboty zmieniają rynek pracy
Gdy w XVIII i w początkach XIX w. rękodzieło ustępowało produkcji mechanicznej, szybszej i tańszej, rzemieślnicy protestowali w obawie o miejsca pracy. 200 lat i trzy rewolucje przemysłowe później nikt nie protestuje, gdy żywego konsultanta po drugiej stronie łącza coraz częściej zastępuje komputerowy algorytm. Przeciwnie, chatbot to dla rynku swego rodzaju wybawienie.
Przeczytaj artykuł
Technologia zmienia europejski rynek pracy
Rok 2020 to czas rosnącej niepewności gospodarczej, szybkich zmian ekonomicznych i pandemii, która przeformatowuje sposób, w jaki pracujemy. Według danych Forrester, europejski rynek pracy stanie się bardziej dynamiczny, pojawią się nowe wymagania, a umiejętności technologiczne będą coraz ważniejsze.
Przeczytaj artykuł
Google zdecydował - zdalna praca możliwa do połowy przyszłego roku
Wygląda na to, iż koronawirus zostanie z nami na dłużej i niektóre optymistyczne wypowiedzi sugerujące, że najgorsze mamy już za sobą, były tylko pobożnymi życzeniami. Prawda ta dotarła chyba również do jednej z największych firm technologicznych na świecie. Google – bo nim mowa – poinformował pracowników, że jeśli tylko zechcą, mogą kontynuować pracę zdalną z domu do co najmniej połowy 2021 roku.
Przeczytaj artykuł
Jak być niezastąpionym w IT
Aby utrzymać dobrą pozycję na rynku IT potrzebne są nie tylko specjalistyczne umiejętności techniczne. Trzeba mieć również kilka umiejętności miękkich, jak również – w obecnych czasach – dążyć do tego, by stać się tzw. generalistą. Wyjaśniamy, co i jak.
Przeczytaj artykuł
6 cech dobrego lidera. Zarządzanie zespołem w czasach kryzysu
Chaos, który towarzyszył zmianie modelu działania firm w czasie pandemii, zaczął mijać, a liderzy organizacji stanęli przed wyzwaniem ułożenia życia swojego i podległych im zespołów na „nowej planecie”. Choć idea pracy zdalnej nie jest nowa, dopiero tegoroczna wiosna odkryła wszystkie niedostatki związane z taką organizacją. Pandemia, paradoksalnie, pomogła też odkryć liderom, jakim być przywódcą, by przeprowadzić zespół przez niepewny czas. Pokazała też, jakim liderem nie być.
Przeczytaj artykuł
Pracowniku, gdzie jesteś?
Specjaliści IT stanowią 3% siły roboczej w Polsce. Choć odnotowaliśmy nieznaczny awans w opublikowanym przez Komisję Europejską indeksie DESI 2020, nadal mamy zbyt mało programistów, aby zaspokoić potrzeby rynku pracy. Liczba specjalistów IT w Polsce jest poniżej średniej unijnej, a tylko 0,9% sektora stanowią kobiety.
Przeczytaj artykuł
Hybrydowa przyszłość firmowa
W globalnym badaniu Cisco aż 89% dyrektorów IT z całego świata uznało, że wzrost wykorzystania pracy zdalnej oznaczał dla ich organizacji zmianę kulturową. Zdaniem ekspertów rozpoczęty proces budowania nowego modelu pracy utrzyma się po zakończeniu pandemii koronawirusa. Będzie dominował model mieszany, w którym część osób pracuje zdalnie, a część z biura.
Przeczytaj artykuł
