Praca w IT

Przyszłość pracy: zatrudni Cię (i zwolni) cyfrowy szef

8 technologii kluczowych dla przyszłości pracy

Dobry freelancer, czyli jaki? Top 10 najbardziej pożądanych cech i umiejętności

Nowy CEO Siemens Mobility w Polsce

Dobrze płatne zawody w świecie pracy zdalnej

Dynamiczny rynek kandydata Wanda Żółcińska, 04.01.2022 Aż 74% pracodawców, którzy planują rekrutacje, spodziewa się trudności w pozyskiwaniu pracowników w tym roku, podobny odsetek zamierza przyznać pracownikom podwyżki, a 40% zamierza poszukiwać nowych talentów do działów IT – wynika z „Raportu płacowego Hays Poland 2022”.

Nie ufaj – będziesz bezpieczny Grzegorz Stech, 03.01.2022 Dożyliśmy czasów, gdy to brak zaufania a nie otwartość staje się cnotą. Inaczej jednak być już nie może. Witajcie w cyfrowym, niebezpiecznym świecie, w którym filozofia Zero Trust na nowo definiuje pojęcie bezpiecznej organizacji.

Zainteresowania czy moda – jak planować karierę w IT? Paulina Ferenc, 28.12.2021 Świat IT jest rozległy i różnorodny, dlatego nie ma idealnej recepty na to, jak rozpocząć swoją karierę w tej branży. Przyspieszona wybuchem pandemii rewolucja technologiczna oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w firmach sprzyjają wzrostowi zapotrzebowania na ekspertów IT. Na sukces zawodowy w tym sektorze składa się jednak nie tylko wykształcenie, ale także świadomy samorozwój i dopasowanie ścieżki kariery do własnych możliwości i zainteresowań. Warto zaznaczyć, że branża IT jest na tyle rozległym obszarem, że każda osoba znajdzie w nim coś odpowiedniego dla siebie. Przed wyborem specjalizacji warto przeanalizować własne predyspozycje i preferencje, a także zastanowić się, w jakim kierunku chcemy się rozwijać.

EPAM Polska - coraz szybszy rozwój Computerworld, 23.12.2021 W EPAM Polska pracuje już ponad 4000 specjalistów. Od początku 2021 roku spółka powiększyła swój zespół o niemal 100 proc. i planuje dalszy, intensywny rozwój na polskim rynku. Właśnie otrzymała prestiżowy certyfikat Great Place To Work®.

Specjaliści IT pożądani na rynku pracy. Na co zwracają uwagę rekruterzy? Paulina Ferenc, 23.12.2021 Branża IT należy do najbardziej przyszłościowych i rozwojowych. Specjaliści są przyciągani atrakcyjnym wynagrodzeniem i różnorodnymi możliwościami rozwojowymi. Jednocześnie sektor zmaga się z wysokimi niedoborami kadrowymi, a co za tym idzie – z ogromną konkurencją wśród firm, chcących pozyskać najlepiej wykwalifikowanych kandydatów. Jakie są zatem najbardziej cenione role z obszaru IT i w jaki sposób osoby poszukujące pracy w tym sektorze mogą wyeksponować swoje umiejętności, by otrzymywać propozycje współpracy przy ciekawych projektach?

Chmura IBM dla sektora edukacji Grzegorz Stech, 22.12.2021 IBM ogłosił uruchomienie IBM Cloud for Education. Dzięki pierwszemu rozwiązaniu, dostarczanemu w ramach IBM Cloud for Education, instytucje edukacyjne i badawcze mogą uzyskać dostęp do w pełni zarządzanego, opartego na chmurze środowiska laboratorium komputerowego, dostarczanego z wirtualnymi pulpitami i preinstalowanymi aplikacjami.

AGH i Politechnika Śląska nawiązały współpracę z Bayer Digital Hub Anna Ładan, 22.12.2021 Digital Hub firmy Bayer nawiązuje współpracę Akademią Górniczo–Hutniczą w Krakowie oraz Politechniką Śląską w Gliwicach. Współpraca obejmie dwa obszary: program staży studenckich w dziedzinie technologii informatycznych o nazwie „Zaprogramuj swoją karierę” oraz wspólne projekty badawczo-rozwojowe realizowane z uczelniami.

Podwyżki w sektorze IT – oczekiwania a rzeczywistość Anna Ładan, 20.12.2021 Gwałtownie rosną oczekiwania płacowe informatyków, wynika z badania Antal. Oczekiwania w sektorze IT w przeciągu ostatniego roku wzrosły średnio o 2900 zł netto. Nie oznacza to, że każdy może liczyć na sowitą podwyżkę.

Rozstrzygnięto konkurs MON z tematyki cyberbezpieczeństwa Anna Ładan, 16.12.2021 Dzisiaj ogłoszono laureatów Nagrody im. Mariana Rejewskiego. Zgłoszone do konkursu prace pochodzą z uczelni z całej Polski i dotyczą cyberbezpieczeństwa oraz kryptologii.

Materiał promocyjny

Kryzys na rynku urządzeń sieciowych. Ile trzeba czekać? Computerworld, 16.12.2021 W czasie pandemii całe obszary pracy, rozrywki, kontaktów międzyludzkich, a nawet dostępu do podstawowej opieki medycznej przeniosły się do sieci. Potrzeba rozbudowy infrastruktury sieciowej stała się paląca w większości branż. Jednocześnie popyt na urządzenia niezbędne do budowy sieci: routery, switche, punkty dostępowe czy rozwiązania z zakresu bezpieczeństwa - napotkał trudności związane z zaburzeniem łańcuchów logistycznych. Stale przyspieszająca transformacja cyfrowa ciągle odczuwa skutki przerw w dostawach z 2020 roku.

Praca zdalna w 2022. Jakie problemy trzeba rozwiązać? Grzegorz Kubera, 14.12.2021 Praca zdalna i hybrydowa na stałe zagoszczą w codziennych realiach, a w ostatnich latach mogliśmy się przekonać, że taka forma wykonywania zadań działa. Ciągle jednak są pewne problemy, które warto zaadresować.

8 mitów na temat weteranów IT szukających nowej pracy Paul Heltzel, 14.12.2021 Nawet branża mająca obsesję na punkcie nowości nie może sobie pozwolić na lekceważenie pracowników z wieloletnim doświadczeniem

Rok podcastów Tech Trends Grzegorz Stech, 10.12.2021 Minął rok. 10 grudnia 2020 na stronie Computerworld pojawiła się zakładka Podcasty. I pierwszy podcast. Za nami 4 sezony rozmów o technologiach. O czym rozmawialiśmy z ekspertami? Jak robimy nasze produkcje? O tym opowiadamy w tym odcinku specjalnym.

Raporty

Kariera w IT

Zapraszamy do pobrania najnowszego raportu magazynu Computerworld „Kariera w IT” To już V edycja raportu o możliwościach rozwoju, nowościach, zarobkach i specjalizacjach w IT.

Praktyki i staże w IT Zapraszamy do pobrania najnowszego wydania Computerworld, w którym przedstawiamy jak zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenie, z czym to się wiąże i jak wpływa na rozwój osobisty. W raporcie m.in. - Stażyści u pracodawcy - Pożądane zawody - Studencka przedsiębiorczość - Wizerunek kluczem do kariery

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

Zamów reklamę

(+48) 662 287 854