Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
praca dla profesjonalistów IT
Temat: praca dla profesjonalistów IT
Specjaliści na czas określony
Junior z potencjałem i JavaScript
2023 – firmy planują rekrutacje
Computerworld
Rynek pracy będzie stabilny w tym roku – wynika z Raportu płacowego Hays 2023. Aż 87% firm zamierza prowadzić rekrutacje, a 72% spodziewa się, że będzie to trudny proces, głównie ze względu na „niedobór talentów”. Firmy na szeroką skalę będą rekrutować ekspertów w dziedzinie IT i nowych technologii. Wzrost wynagrodzeń w planach na rok 2023 uwzględniło aż 8% organizacji.
Między Wielką Rezygnacją a Galopującą Inflacją. Prognozy dla branży IT
Computerworld
Kolejny kamyczek do ogródka zagadnień pracy i pracowników. Omawiamy dwa nowe raporty Organizacji Pracodawców Usług IT (Software Development Association Poland – SoDA) – Barometr Nastrojów i Raport Płacowy.
Podcast
Nie zwalniamy tempa
Grzegorz Stech
Zapraszamy do słuchania kolejnego podcastu serii Computerworld TOP200. Ten odcinek to rozmowa o wyzwaniach związanych z pozyskiwaniem specjalistów IT.
Lekkie uspokojenie nastrojów na rynku pracy IT. Podsumowanie drugiego kwartału 2022
Łukasz Grzeszczyk
Opisując trendy płacowe obowiązujące na rynku IT w drugim kwartale 2022 roku można użyć określenia płaskowyżu. Chociaż nadal możliwe było zaobserwowanie pewnego wzrostu wynagrodzeń, to jego dynamika zaczęła spadać. Co więcej, procesy rekrutacyjne – chociaż dalej liczne i szybkie – stały się nieco mniej gorączkowe. Mimo to aktywność pracodawców na rynku nadal była bardzo wysoka, a pozyskanie odpowiedniego specjalisty – niezmiernie trudne.
Co wpływa na decyzje o zmianie pracodawcy?
Computerworld
W walce o talenty benefity mogą być języczkiem u wagi. Raport płacowy Hays 2022.
Nie wysyłaj pracy na wakacje
Grzegorz Kubera
Wakacje to świetny okres na pracę i znalezienie płatnego zajęcia, a przede wszystkim na rozszerzanie swoich kompetencji i wiedzy. Co zrobić, aby zwiększyć szanse na dobrą pracę?
Większość informatyków szuka nowego zatrudnienia
Computerworld
Jak wynika z badania "Specjalista IT na rynku pracy" blisko 30% specjalistów IT aktywnie szuka pracy a prawie 70% pracowników IT jest gotowa zmienić pracodawcę jeśli tylko otrzyma ciekawą propozycję współpracy.
Kluczowe kobiety w IT
Computerworld Online
Jeszcze kilka lat temu branża IT była postrzegana jako typowo męskie środowisko pracy. Dzisiaj ten stereotyp ulega dużym zmianom – kobiety coraz częściej zajmują kluczowe stanowiska w firmach IT i coraz częściej studiują informatykę.
Profesjonaliści IT: kierunek Wielka Brytania?
Szymon Augustyniak
Ponad jedna trzecia firm w Wielkiej Brytanii nie mogła znaleźć profesjonalistów IT na wakat w swojej firmie - wynika z raportu E-skills i Gartner Consulting.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »