Temat: talent

Stawiamy na przedsiębiorczość !

Stawiamy na przedsiębiorczość !

Gdy CIO chce zatrzymać w firmie talenty

Zaangażowanie motorem wzrostu

Zaangażowanie motorem wzrostu Wanda Żółcińska Zaangażowanie pracowników ma ogromny wpływ na produktywność poszczególnych działów i całej organizacji. W jaki sposób sprawić, aby pracownicy w pełni wykorzystywali swoje talenty i utożsamiali się z firmą i z działem? Przedstawiamy kilka sprawdzonych pomysłów.

Wojna o talenty - czy popyt przewyższa podaż utalentowanych pracowników IT na rynku pracy

Wojna o talenty - czy popyt przewyższa podaż utalentowanych pracowników IT na rynku pracy Anna Teodorowska, Antal Branżę IT cechuje wysoka dynamika zatrudnienia. Wyniki cyklicznego badania Antal Global Snaphot pokazują, że ponad połowa pracodawców stale deklarowała zatrudnianie specjalistów IT w bieżącym roku, natomiast niewielu przedsiębiorców deklarowało plany zwalniania przedstawicieli tej grupy zawodowej. W związku z tym, możemy przypuszczać, że specjaliści i menedżerowie IT nie mają i nie będą mieli problemu ze znalezieniem zatrudnienia.

O poszukiwaniu diamentów Szymon Augustyniak 3D Recruiting to nowa koncepcja rekrutacji, nastawiona na pozyskiwanie talentów w warunkach silnej konkurencji. Będzie ona przedstawiona na konferencji, którą swoim patronatem obejmuje CEO Magazyn Top Menedżerów.

W poszukiwaniu wydajnego pracownika Szymon Augustyniak Wiosną br. amerykański Departament Pracy poinformował, że wydajność amerykańskich pracowników wzrosła w stosunku rocznym o 2,9%. Tymczasem badanie przeprowadzone przez firmę Saratoga i Uniwersytet Michigan dla Convergys dowodzi, że duże organizacje nie wykorzystują potencjału swoich pracowników, w rezultacie czego tracą przychody.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

Zamów reklamę

(+48) 662 287 830