Temat: czas pracy

Systemy do rejestracji czasu pracy - dlaczego warto Wdrożenie systemów do rejestracji czasu pracy przynosi firmom wiele korzyści. Pomagają one nie tylko w rozliczaniu wynagrodzeń, ale także w planowaniu produkcji czy zarządzaniu projektami.

Pomost na rynek Praktyka studencka a potem staż może zdecydować o całej dalszej karierze zawodowej. Dlatego potencjalnego pracodawcę trzeba wybrać starannie i egzekwować swoje prawa jako praktykanta lub stażysty.

Jak długo? W czasach, gdy pobierałem nauki, i to na wszystkich kolejnych poziomach, zajęcia odbywały się przez sześć dni w tygodniu, z łagodniejszym wymiarem w sobotę, kiedy lekcji było tylko pięć. Nie inaczej było w pierwszych latach pracy. Jej tydzień liczył 46 godzin, z sześcioma zamiast ośmioma w sobotę. Z czasem, ale to już w latach 70., pojawiły się pierwsze wolne soboty. Dla uniknięcia komplikacji prawnych nazywano je „dodatkowymi dniami wolnymi od pracy” (i tak zostało do dziś).

Child Control - komputer pod dyskretną kontrolą Korzystające z komputera dziecko narażone jest na różne pokusy i niebezpieczeństwa. Child Control pozwala dyskretnie kontrolować sposób używania peceta, odwiedzane przez młodego użytkownika witryny czy uruchamiane programy. Zablokuje niebezpieczne operacje, dopilnuje czasu zabawy i poinformuje o wszystkich zdarzeniach rodzica

Dzikie wakacje Jedna trzecia pracowników brytyjskich biur bierze sobie w ciągu roku 14 dni nieoficjalnych wakacji - twierdzą autorzy badania przeprowadzonego przez firmę Tickbox. To naturalna konsekwencja faktu, że pracujemy więcej - komentują specjaliści i doradzają przełożonym, by podchodzić do zjawiska elastycznie.

Przepracowani i wypaleni Według nowego raportu firmy Mercury 13% brytyjskich CIO pracuje więcej niż 60 godzin tygodniowo (tydzień ma 168 godzin, więc zapewne niektórzy z nich więcej niż połowę życia spędzają poza pracą - red.).

Wymuszone nadgodziny Rośnie liczba brytyjskich pracowników przymuszanych do nadgodzin – stwierdza raport Chartered Institute of Personnel & Development.

Chorzy na lenia Dwie fabryki elektroniki Moellera, leżące po dwóch stronach granicy austriacko – czeskiej, są niemal identyczne. Dzieli je zaledwie 20 km, zatrudniają taką samą liczbę ludzi – ok. tysiąca każda - i produkują takie same komponenty. Jednak jest między nimi jedna uderzająca różnica – pracownicy z zakładu czeskiego spędzają dwa razy tyle czasu na zwolnieniach lekarskich, co ich austriaccy koledzy. Czyżby to była wina klimatu? – pyta Time Europe.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

Kopiowanie, reprodukcja, retransmisja lub redystrybucja jakichkolwiek materiałów zamieszczonych w serwisie Computerworld w całości lub w części, w jakimkolwiek medium lub w jakiejkolwiek formie bez oficjalnej zgody wydawnictwa jest stanowczo zabronione.

Zamów reklamę

(+48) 662 287 870