Temat: czas pracy

Systemy do rejestracji czasu pracy - dlaczego warto

Systemy do rejestracji czasu pracy - dlaczego warto

Pomost na rynek

Pomost na rynek

Jak długo? Bogdan Pilawski W czasach, gdy pobierałem nauki, i to na wszystkich kolejnych poziomach, zajęcia odbywały się przez sześć dni w tygodniu, z łagodniejszym wymiarem w sobotę, kiedy lekcji było tylko pięć. Nie inaczej było w pierwszych latach pracy. Jej tydzień liczył 46 godzin, z sześcioma zamiast ośmioma w sobotę. Z czasem, ale to już w latach 70., pojawiły się pierwsze wolne soboty. Dla uniknięcia komplikacji prawnych nazywano je „dodatkowymi dniami wolnymi od pracy” (i tak zostało do dziś).

Równowaga między pracą a domem

Równowaga między pracą a domem Mariusz Grzywiński, Futurea Inicjatywa "work-life balance" zyskuje także coraz więcej zwolenników w krajach Europy Zachodniej, gdzie systematycznie jest wspierana także przez instytucje rządowe dostrzegające w nich sposób na łagodzenie negatywnych skutków społecznych aktywności zawodowej kobiet czy profilaktykę szkodliwego dla zdrowia i życia rodzin pracoholizmu.

Child Control - komputer pod dyskretną kontrolą Robert Szyszka Korzystające z komputera dziecko narażone jest na różne pokusy i niebezpieczeństwa. Child Control pozwala dyskretnie kontrolować sposób używania peceta, odwiedzane przez młodego użytkownika witryny czy uruchamiane programy. Zablokuje niebezpieczne operacje, dopilnuje czasu zabawy i poinformuje o wszystkich zdarzeniach rodzica

Dzikie wakacje Szymon Augustyniak Jedna trzecia pracowników brytyjskich biur bierze sobie w ciągu roku 14 dni nieoficjalnych wakacji - twierdzą autorzy badania przeprowadzonego przez firmę Tickbox. To naturalna konsekwencja faktu, że pracujemy więcej - komentują specjaliści i doradzają przełożonym, by podchodzić do zjawiska elastycznie.

Przepracowani i wypaleni Szymon Augustyniak Według nowego raportu firmy Mercury 13% brytyjskich CIO pracuje więcej niż 60 godzin tygodniowo (tydzień ma 168 godzin, więc zapewne niektórzy z nich więcej niż połowę życia spędzają poza pracą - red.).

Wymuszone nadgodziny Szymon Augustyniak Rośnie liczba brytyjskich pracowników przymuszanych do nadgodzin – stwierdza raport Chartered Institute of Personnel & Development.

Chorzy na lenia Wanda Żółcińska Dwie fabryki elektroniki Moellera, leżące po dwóch stronach granicy austriacko – czeskiej, są niemal identyczne. Dzieli je zaledwie 20 km, zatrudniają taką samą liczbę ludzi – ok. tysiąca każda - i produkują takie same komponenty. Jednak jest między nimi jedna uderzająca różnica – pracownicy z zakładu czeskiego spędzają dwa razy tyle czasu na zwolnieniach lekarskich, co ich austriaccy koledzy. Czyżby to była wina klimatu? – pyta Time Europe.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

Zamów reklamę

(+48) 662 287 830