Do definicji rozmiarów przedsiębiorstwa najczęściej przyjmuje się wielkość zatrudnienia. W warunkach polskich, w których dominują duże przedsiębiorstwa można przyjąć: do 25 osób – mała firma, do - 250 średnia, powyżej 250 – duże przedsiębiorstwo. Zwykle trzeba wydzielić także grupę przedsiębiorstw bardzo dużych powyżej ok. 2000 pracowników. Jednak do celów informatycznych lepszym kryterium jest ocena zapotrzebowania na informacje, czyli skomplikowanie produktu, charakter procesu produkcyjnego, liczba dokumentów finansowych. Uważa się także, że małe przedsiębiorstwo ta takie, w którym potrzebne są najwyżej 32 stanowiska komputerowe, średnie – najwyżej 96 stanowisk, duże – powyżej 96 stanowisk. Zwykle zawodzi powszechnie stosowana w USA i Zachodniej Europie klasyfikacja przedsiębiorstw ze względu na wielkość obrotów finansowych. Na przykład porównanie oprogramowania dla rynku amerykańskiego opublikowane przez miesięcznik APICS z czerwca 2002 podaje następującą przybliżoną klasyfikację wg obrotów w USD: Małe - poniżej 3 mln, Średnie - poniżej 30 mln, Duże - poniżej 150 mln, Bardzo duże - powyżej 150 mln. Taka ocena jest jednak zawsze w dużym stopniu arbitralna.