Dla pracowitych pasjonatów
- Monika Tomkiewicz,
- 28.04.2009
Bez pracy nie ma... doświadczenia
Na uczelniach poznajemy nie tylko najnowsze technologie, czasem brakuje umiejętności praktycznych, ale nie powiedziałbym, że to jest do końca złe. Studia nie są od tego, aby ukształtować człowieka gotowego od razu do pracy.
W branży IT wyjątkowo dużo zależy od zaangażowania i samokształcenia. "Bariera wejścia na rynek pracy IT dla konsultanta, programisty czy informatyka jest stosunkowo niewielka. Szczególnie dla pasjonatów, którzy mają dużą chęć uczenia się" - uważa Grzegorz Turniak. Pasja i pracowitość potrzebne są tym bardziej, że na polskich uczelniach (i nie jest to tylko specyfika kierunków technicznych) brakuje zajęć praktycznych, które pozwoliłyby studentom zdobyć doświadczenie. "Polskie uczelnie, z których rekrutujemy pracowników to głównie Politechnika Warszawska i WAT. Te szkoły dają im solidne fundamenty. Studentom bądź absolwentom brakuje jedynie doświadczenia, a nie umiejętności" - zauważa Aneta Krzyżewska z firmy Connectis. "Często zdarza się więc tak, że zatrudniamy osoby, które po trzech latach dziennych studiów zaczynają pracę i studiują zaocznie. To pozwala im zdobyć wymagane doświadczenie i są dla nas wtedy atrakcyjnymi pracownikami" - dodaje.
Paweł Kurek, absolwent Wydziału Mechatroniki Politechniki Warszawskiej, obecnie właściciel firmy SURE IT
Więcej o studiach informatycznych i pokrewnych, porównanie kierunków na rok akademicki 2009/2010 oraz rynku pracy dla informatyków w Raporcie Specjalnym "Gdzie na studia IT".