IT od zawsze było uważane za nowatorską i postępową branżę. Od kilku lat nawet nazwy stanowisk pracy w dziale IT zdają się potwierdzać swoistą oryginalność tej dziedziny. W poniższym artykule prezentujemy 10 najdziwniejszych z nich.
Chociaż branża IT od zawsze była innowacyjna i postępowa, a ludzie zajmujący się nią, nieco generalizując, nieco ekscentryczni, od ostatnich kilku lat tę dziwność można dostrzec nawet w nazwach stanowisk pracy. I w ten sposób mamy już tytuły takie jak „Cyfrowy Prorok” czy „Ewangelista” – najwidoczniej granicą przy wymyślaniu opisów ról w firmach IT jest sfera niebieska. I mimo, że nieustannie toczą się dyskusje na temat zalet i wad tych niecodziennych nazw, jedno jest pewne: one zdążyły się już przyjąć. Strona CIO.com sporządziła zestawienie 10 najdziwniejszych z nich.
Tym dumnym tytułem nazywany jest David Shing (albo Shingy, jak wołają niego znajomi), którego rolą w korporacji AOL jest przewidywanie, jak będą rozwijały się przemysł technologiczny i branża IT. To, czy jego prognozy się sprawdzają i to, jak celność w tych przepowiedniach wpływa na jego zarobki, nie jest do końca jasne.
Zdaje się, że liderem w nadawaniu dziwnych tytułów jest Microsoft; oprócz Galaktycznego Namiestnika Perfekcji w Researchu, gigant branży IT zatrudnia także Szerpę od Innowacji i Głównego Kierownika od Przewidywań.
Pracownik Linkedln, Matthew Shoup, stwierdził podczas rozmowy z firmą FastCompany, że jego rola jako Hakera Rezydencji polega na „przyglądaniu się różnym dziedzinom życia i wykorzystywaniu ich do rozwiązywania problemów w jego firmie dzięki kreatywności oraz wcielaniu w życie innowacyjnych pomysłów”. Gdzie mamy w takim razie się zgłosić?
My rozumiemy tę rolę następująco: Ewangelista powinien dogłębnie rozumieć działanie wszystkich aspektów branży IT, a dodatkowo musi umieć wywierać nacisk na kierowników i dyrektorów, by uzyskać jak najwięcej środków, pracowników i funduszy – i w ten sposób wspierać innowacyjność i rozwój firmy. Uczestnictwo w niedzielnej mszy nie jest wymagane.
Naszą uwagę przykuła też brytyjska firma zajmująca się rekrutacją i obsadzaniem personelu Coburg Banks. Skojarzenia z tym tytułem nie są co prawda zbyt pozytywne, jednak najwyraźniej nazwa jest określeniem na skromnego administratora sieci.
Zastąpienie słów „executive” czy „menadżer” jednym z powyższych określeń sprawia, że zwyczajna posada nagle staje się nadzwyczajna. Spójrz tylko: Księgowy-Nindża, Guru od Marketingu Cyfrowego, Dynamo Mediów Społecznościowych, Inżynier-Gwiazda Rocka. Brzmi zdecydowanie bardziej ekscytująco niż zwykły Kierownik ds. Księgowości, prawda?
Chociaż oczywiście osiągnięcie szczęścia w pracy, w domu, w grupie jest bardzo istotne, istnienie firmy IT kierowanej przez Głównego Dyrektora ds. Szczęścia, której działania są w całości poświęcone temu celowi jest już doprawdy przesadą. Jaka firma VC w ogóle to finansuje?
Kirkegaard, Locke, Deskartes przewracają się w grobach. Zawodnik wagi ciężkiej w branży IT – Google – stworzył stanowisko Firmowego Filozofa, który jest odpowiedzialny za…cóż, właściwie nie do końca wiadomo, za co. Jak wynika z artykułu ze strony The Teeming Brain, Damon Horowitz stoi na straży moralności technologicznej i wspiera inwestycje w edukację humanistyczną.
Sam tytuł może nie wydaje się wyjątkowo dziwny, natomiast dziwne jest to, że firma działu IT stworzyła oddzielną posadę, która skupia się na cyfrowej i sieciowej technologii – przecież to podstawa i punkt wyjścia każdej firmy IT. Dlaczego zamiast tego, nie wcielono zagadnień cyfrowej płynności i innowacyjności w rolę każdego pracownika firmy? Tego nie wiemy.
Joanna Pineda z The Matrix Group jest nie tylko CEO ds. interaktywnego designu i rozwoju firmy, ale także Głównym Rozrabiaką – jak sama się nazwała. I to jest właśnie tytuł, który chcielibyśmy nosić.
Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.
W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]
