Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
różnorodność
Temat: różnorodność
6 powodów, dla których warto wzmacniać rolę przywódczą kobiet
Computerworld/KB
Z najnowszych badań wynika, że obecność kobiet na kluczowych stanowiskach kierowniczych przynosi znaczne korzyści biznesowe.
Kobiety na czele IT
Anna Kalinowska
W GTECH Polska na 43 osoby na stanowiskach kierowniczych przypada 15 kobiet, zatem panie stanowią 35% kadry wyższego szczebla. To bardzo dobry wynik na tle innych firm w branży IT. Dokładamy wszelkich starań, by szanse rozwoju dla obu płci były takie same.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »