Ważnym aspektem zatrudnienia jest wynagrodzenie. Publikujemy zestawienie uśrednionych płac na różnych stanowiskach, w poszczególnych obszarach IT, osób legitymujących się różnymi certyfikatami. Pytamy również, czy taka „karta gwarancyjna” umiejętności informatyka jest w cenie. Skanujemy rynek pod kątem informatycznych specjalności, które są najlepiej opłacane i dziedziny gospodarki, gdzie możemy się spodziewać największych nakładów na IT i rosnących wynagrodzeń oraz zawodów, które mają najlepsze perspektywy.

Z raportu wynika, że płace w IT są coraz bardziej zróżnicowane, podobnie jak formy zatrudnienia. Porównujemy dwie najbardziej powszechne sytuacje – pracę etatową z kontraktami. Pokazujemy również, jakie konsekwencje finansowe i prawne może mieć użytkowanie w miejscu pracy prywatnego sprzętu.

Zobacz również:

• LinkedIn niczym TikTok? Portal testuje nowe formaty
• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej

Inwestorom oraz szefom firm, którzy zastanawiają się, gdzie ulokować kolejny oddział proponujemy zapoznanie się z internetową mapą Polski. Umieściliśmy na niej centra z największą liczbą firm IT. Piszemy też o centrach akademickich i strefach przemysłowych, które rywalizują o miano polskiej „Doliny Krzemowej”.

Informatykom i to zarówno tym, którzy stoją dopiero u progu kariery, jak i tym, którzy myślą o rozwoju zawodowym podpowiadamy, jakie umiejętności i cechy należy pielęgnować, jak uzupełnić swoje wykształcenie i budować pozycję na rynku pracy.

Raport w warstwie analitycznej jest uzupełniony przez opinie ekspertów oraz praktyków rynku – szefów firm i HR-owców. W sumie to kompendium wiedzy potrzebnej zarówno tym, którzy chcą stworzyć atrakcyjne miejsca pracy, jak i tym, którzy chcą efektywnie szukać zatrudnienia.

Zapraszamy do pobrania raportu: http://www.computerworld.pl/praca/raportyZespół Computerworld