W ubiegłym roku średnie wynagrodzenie kontraktowego informatyka wynosiło 9860 zł miesięcznie - szacuje w swym raporcie wrocławska spółka IT Kontrakt specjalizująca się w outsourcingu kadr IT. Ożywienie popytu i rosnąca liczba realizowanych projektów IT znów może zwiększyć presję płacową w branży.

"Pierwsze miesiące tego roku pozwalają szacować, że zapotrzebowanie na kadrę IT może wzrosnąć nawet o 50 proc." - czytamy w raporcie. Jednocześnie wśród specjalistów IT przybywa freelancerów, którzy nie szukają stałej pracy na etacie.

Jak wynika z raportu IT Kontrakt, średnie zarobki informatyków zatrudnianych przy projektach trzykrotnie przewyższają krajową średnią. Natomiast w przypadku stanowisk kierowniczych są nawet dziewięciokrotnie wyższe. Potwierdza to także tegoroczne Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Według niego w 2009 roku przeciętne wynagrodzenie w tej grupie wyniosło 4878 zł brutto.

Takie trendy wpływają na zainteresowanie młodych ludzi studiami technicznymi. Jak wynika z najnowszego badania Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, coraz więcej studentów upatruje w wyborze studiów technicznych szansy na niezłe zarobki. Ich oczekiwania finansowe są wyższe niż rok wcześniej. Już w pierwszej pracy chcieliby zarabiać przynajmniej 2-3 tys. zł na rękę. Rok wcześniej byli skłonni zgodzić się na zarobki w wysokości 1,5-1,8 tys. zł.

Ich oczekiwania mogą być spełnione ponieważ, w Polsce specjalistów IT i inżynierów wciąż brakuje Z szacunków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego wynika, że do roku 2013 może nam brakować nawet 50 tys. inżynierów i informatyków. W perspektywie pięciu lat największe, bo aż 50-procentowe zapotrzebowanie na rynku pracy będzie właśnie na absolwentów kierunków technicznych.

Więcej:

Resort nauki: maturzyści znowu wybierają uczelnie techniczne

Rynek pracy: wielu zatrudni, niewielu zwolni

Wysokie premie w IT