(R)ewolucja w HR. Cyfrowa transformacja w obszarze zarządzania ludźmi

Nowoczesne rozwiązania IT z impetem wkraczają do działów HR, rozszerzając zakres i cele cyfrowej transformacji o obszar zarzadzania zasobami ludzkimi. 86% menedżerów największych przedsiębiorstw uważa, że HR będą bardziej innowacyjne, automatyzując rutynowe zadania, aby wygospodarować więcej czasu na inne sprawy – wynika z badania Computerworld przeprowadzonego na zlecenie firm Gavdi i SAP.

Cyfrowa transformacja w obszarze zarządzania ludźmi nabiera rozpędu, a dzięki odpowiednim rozwiązaniom informatycznym działy HR mogą w wielu obszarach biznesowych odgrywać większą rolę niż dotychczas. 55% ankietowanych jest zdania, że wyposażenie menedżerów i pracowników w innowacyjne narzędzia pomoże im zwiększyć efektywność oraz podniesie satysfakcję z pracy.

Zachęcamy do pobrania raportu, w którym szczegółowo omawiamy i komentujemy wyniki badania.

Gorąco zachęcamy do zapoznania się z materiałem!

Pobierz materiał
Najpopularniejsze
Czas czarnych łabędzi, czyli jak nieprzewidywalne zdarzenia wpływają na strategię bezpieczeństwa firm?
Podstawy chmury hybrydowej
Jak skutecznie chronić dane
Zrozumieć Process Mining