Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
Steve Jobs
Temat: Steve Jobs
Wielkie strategie wielkich osobowości
Wanda Żółcińska
Najsłynniejsi liderzy firm stosowali swoje własne zasady strategii, które trudno naśladować, nie mając odpowiedniej charyzmy i intuicji. Mają jednak wspólny mianownik są skuteczne i prowadzą do sukcesu.
24.04.2007 Skrót wiadomości IDG.pl - wersja audio
Krzysztof Pietrzak
Dzisiaj w IDG.pl: Steve Jobs nie zostanie oskarżony; Amerykański plan przeciw złodziejom tożsamości; Wideo w Google Talk; DirectX 10 w Windows XP; HP przyspiesza nagrywanie DVD; Berry Linux, czyli LiveCD górą; 10 tys. USD za włamanie do MacBooka Pro
Mac OS X przegrywa z open source?
Ludwik Krakowiak
Znanych jest coraz więcej szczegółów na temat tanich notebooków, które dzięki hojności gigantów świata IT, już w 2006-07 r. mogłyby trafić w ręce młodzieży najbiedniejszych krajów świata. Wiadomo także, iż komputery te nie będą pracować pod kontrolą systemu operacyjnego Mac OS X, mimo iż prezes Apple'a, Steve Jobs, zaoferował, że wyposaży komputery w darmowe kopie tego systemu.
Poprzednia
strona
1
2
3
4
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »