Redukcje pracowników zostaną przeprowadzone w czwartym kwartale tego roku i pozwolą na zaoszczędzenie 500 milionów USD.

Dotychczas firma zwolniła już 1770 pracowników w styczniu tego roku oraz 3000 w kwietniu.

Kolejnym elementem systemu zaciskania pasa była propozycja złożona pracownikom HP, by dobrowolnie zdecydowali się na cięcia wynagrodzeń lub wzięli dodatkowe wakacje. Z „propozycji” skorzystało, według danych HP, ponad 80 tysięcy pracowników, co powinno przynieść firmie oszczędności w wysokości 130 milionów USD.

Koncern HP w połowie sierpnia ogłosi wyniki finansowe, jednak jak przewidują analitycy będą one o co najmniej 4% niższe niż w pierwszym kwartale tego roku.