Wymarzone miejsce pracy

Bezpieczne zatrudnienie i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego to podstawowe oczekiwania studentówpolskich uczelni technicznych. Wymarzonymi miejscamipracy dla młodych inżynierów są IBM, Microsoft i Nokia.

Bezpieczne zatrudnienie i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego to podstawowe oczekiwania studentówpolskich uczelni technicznych. Wymarzonymi miejscamipracy dla młodych inżynierów są IBM, Microsoft i Nokia.

Takie przynajmniej wnioski można wysnuć z pierwszej polskiej edycji badań Polish Graduate Survey 2007, przeprowadzonych przez międzynarodową firmę Universum wśród 5500 studentów uczelni biznesowych i technicznych. Za bezpiecznym zatrudnieniem i możliwością rozwoju zawodowego znalazły się m.in. ambitne zadania i projekty, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość stałego kształcenia.

Stabilna pozycja i innowacyjność

Wymarzone miejsce pracy

Co decyduje o atrakcyjności pracodawcy?

Co biorą pod uwagę wybierając miejsce pracy? Studenci i absolwenci kierunków technicznych na pierwszym miejscu wymieniają pozycję finansową pracodawcy. Drugą, niemal równie istotną cechą jest innowacyjność. Na dalszych miejscach wymienili m.in. sukcesy odnoszone przez pracodawcę na rynku, atrakcyjne produkty lub usługi i stabilność.

Najatrakcyjniejsze branże to sektor badań naukowych, produkcja oprogramowania i budownictwo. Mniejszym zainteresowaniem cieszy się konsulting, doradztwo IT i motoryzacja. W rankingu najbardziej atrakcyjnych pracodawców wygrywa IBM, przed Microsoftem i Nokią. Z kolei w rankingu kierunków biznesowych zwyciężyła firma L'Oreal, przed i PricewaterhouseCoopers.

Wymarzone miejsce pracy

Najlepsi pracodawcy wg przyszłych inżynierów

Młodzi inżynierowie gotowi są do pracy najwyżej 42,6 godzin tygodniowo. W zamian oczekują średnio ok. 2500 zł brutto pierwszej pensji, płatnych nadgodzin, szkoleń, opłacanej przez firmę opieki zdrowotnej, premii za wykonanie zadania. Co trzeci ankietowany jako istotny benefit wskazywał także służbowy samochód.

Oczekiwania pozostałych

Przyszli inżynierowie różnią się nieco od studentów innych kierunków nie tylko tym, że stawiają na ciągły rozwój i zmianę. Dla absolwentów kierunków biznesowych najbardziej atrakcyjnym elementem oferty pracodawców jest możliwość szybkiego rozwoju kariery i awansu. Na drugim miejscu badani studenci wymieniają bezpieczeństwo zatrudnienia, a dalej elastyczne godziny pracy. Przyszli ekonomiści wysoko cenią także możliwości kariery międzynarodowej. Dopiero na kolejnym miejscu wymieniają wyzwania związane z realizacją ambitnych zadań i projektów. Mniej niż rówieśnicy z kierunków inżynieryjnych cenią innowacyjność oraz atrakcyjne produkty i usługi. Za to podobnie jak inżynierowie w pierwszej pracy chcieliby zarabiać co najmniej 2,5 tys. brutto.


TOP 200