Specjaliści ds. projektów potrzebni od zaraz - globalna gospodarka potrzebuje 25 mln profesjonalistów do 2030 r.

Project Management Institute opublikowało raport Talent Gap (luka talentów), z którego wynika, że rynek coraz bardziej odczuwa braki specjalistów. Dla przykładu, w każdym roku brakuje 2,3 mln kierowników ds. projektów.

Na rynku pracy brakuje specjalistów / Fot. Pexels.com

Na rynku pracy brakuje specjalistów / Fot. Pexels.com

Globalna gospodarka potrzebuje 25 mln nowych specjalistów ds. projektów do 2030 r., ze względu na wzrost gospodarczy, czy też wzrost liczby miejsc pracy wymagających umiejętności zorientowanych na zarządzanie projektami. Zgodnie z raportem Talent Gap przygotowanym przez Project Management Institute, aby zlikwidować lukę w talentach, potrzeba będzie co roku 2,3 miliona kierowników projektów, aby nadążyć za popytem.

Niedobór talentów może stanowić poważne zagrożenie dla organizacji, ponieważ polegają one na zespołach projektowych, które wdrażają strategiczne inicjatywy i realizują ważne zadania. Duże braki specjalistów ds. projektów widoczne są m.in. w branży IT. Można więc powiedzieć,że nie tylko potrzebni są programiści, ale także project managerowie.

Zobacz również:

  • Znana firma IT postawiła całkowicie na pracę zdalną
  • Coraz więcej szkoleń dla profesjonalistów IT

Średnie wynagrodzenie roczne project managera w USA wynosi 111 399 dol., podczas gdy dla stanowisk niewymagających umiejętności związanych z zarządzaniem projektami to o wiele mniej, bo 62 572 dol.

Największy i najszybszy wzrost liczby miejsc pracy związanych z zarządzaniem projektami w USA będzie dotyczył rozwoju oprogramowania – prognozowany jest 14-proc. wzrost liczby zawodów do 2030 r. Znaczna część tego wzrostu będzie pochodzić z rozwoju aplikacji mobilnych, bezpieczeństwa IT i rozwoju technologii opieki zdrowotnej (m.in. telemedycyna). Podobne wskaźniki dotyczą innych krajów rozwiniętych.

Osoby zainteresowane pracą w IT powinny dziś nie tylko brać pod uwagę programowanie, ale też zarządzanie projektami.


TOP 200