Rekordowe przychody Grupy Asseco

Asseco kontynuuje strategię szerokiej dywersyfikacji regionalnej, produktowej i sektorowej. Dzięki niej największy polski dostawca oprogramowania i usług IT zamknął rok 2014 przychodami na poziomie 6,2 mld złotych, tj. 8% wzrostem rok do roku.

Rosnące przychody Grupy Asseco to efekt rozwijania i sprzedaży własnego oprogramowania i usług, odpowiadających łącznie za 5 spośród wspomnianych 6,2 mld zł. Grupa wygenerowała 637 mln zł zysku operacyjnego, osiągając 6% wzrost stosunku do roku 2013.

W 2014 roku Grupa Asseco zawarła 6,7 tys. nowych umów. Aktualny portfel zamówień Grupy Asseco plasuje się na poziomie 4,43 mld zł, co w stosunku do ubiegłego roku oznacza wzrost rzędu 17%.

"Konsekwentny wzrost wyników finansowych pozwolił nam zarekomendować wypłatę rekordowo wysokiej dywidendy i przeznaczenie na ten cel w tym roku 241 mln zł. Asseco tylko w ciągu ostatnich 5 lat wypłaciło już swoim akcjonariuszom ponad 830 mln zł" – powiedział Adam Góral, Prezes Zarządu Asseco Poland. Celem firmy jest utrzymanie stabilnego i przewidywalnego akcjonariatu.

Źródła wzrostu

Istotnym źródłem wzrostu Asseco są inwestycje zagraniczne, umożliwiające zwiększanie przychodów mimo stagnacji na dotychczas kluczowych segmentach rynku, takich jak np. sektor publiczny w Polsce. Obecnie aż 73% przychodów Asseco generuje poza polskimi granicami. Najlepiej pod tym względem prezentuje się izraelska spółka Asseco - Formula Systems. Jej portfel zamówień już teraz bliski jest całorocznego wyniku za 2014 rok.

Asseco znalazło się na 6. miejscu prestiżowego zestawienia Truffle 100, skupiającego setkę największych europejskich dostawców oprogramowania. Prezes Asseco, Adam Góral, podkreśla, że Grupa może pochwalić się największym wzrostem przychodów spośród pierwszej dziesiątki wymienionych w Truffle 100 firm.

Akwizycje i przejęcia

W lutym br. Asseco za ok. 19 mln zł przejęło pakiet 81,3% akcji Unizeto Technologies, szczecińskiego dostawcy oprogramowania, współpracującego przede wszystkim z klientami z sektora administracji publicznej i służby zdrowia, np. CSIOZ. Po co? Prezes Góral mówi, że z perspektywy Asseco interesująca jest należąca do Unizeto technologia podpisu elektronicznego, która uzupełni integracyjne portfolio rzeszowskiej firmy. "Wartość podpisu elektronicznego jest bardzo wysoka. Wierzę, że zrobimy na tym świetny biznes i pokażemy naszą zdolność w naprawianiu takich firm" - podkreśla Adam Góral.

Grupa doprowadziła już do zmiany zarządu w Unizeto. Prezesem przejętego dostawcy został Andrzej Dopierała, aktualnie wiceprezes Asseco, wcześniej m. in. szef polskiego oddziału Oracle. Kolejnym krokiem Asseco będzie kadrowa restrukturyzacja spółki, choć przy założeniu, że istotna część dotychczasowych pracowników spółki pozostanie zatrudniona.

Warto wspomnieć, że do 11 lipca 2015 Asseco posiada ważną zgodę UOKiK, dotyczącą możliwości przejęcia Sygnity. Mimo tego „w dniu dzisiejszym nie rozważamy wezwania na Sygnity" - deklaruje Adam Góral. Ostatnia podjęta przez Grupę próba wrogiego przejęcia Sygnity miała miejsce w 2012 roku, jednak z przyczyn formalnych (brak dotrzymania terminu akceptacji ze strony UOKiK) przedsięwzięcie nie doszło do skutku.

Kierunki ekspansji

Asseco wiąże nadzieje z dalszym rozwijaniem siatki zagranicznych spółek zależnych. Obecnie zwraca uwagę ku Afryce, gdzie już niebawem w Etiopii ruszy realizacja dużego zamówienia na system billingowy dla lokalnego dostawcy energii.

Kolejne akwizycje będą podstawą dalszego rozwijania spółki Asseco Central Europe. Dzięki 11 mln euro wygenerowanym ze sprzedaży Slovanet, słowackiego dostawcy telekomunikacyjnego, firma dysponuje kapitałem, który przeznaczy na przejęcia lokalnych spółek wyspecjalizowanych w segmencie ERP i integracji.

Inne deklarowane przez Asseco kierunki ekspansji to Azja (Asseco Kazakhstan) oraz Bliski Wschód. Izraelska spółka Asseco będzie obecnie poszukiwała tam obiecujących startupów, w które warto inwestować.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

TOP 200