RSA Security udostępnia swoje patenty i się restrukturyzuje
- Józef Muszyński,
- 20.05.2002, godz. 12:17
Firma RSA Security poinformowała o możliwości bezpłatnego korzystanie z dwóch jej patentów przez twórców aplikacji wykorzystujących specyfikację języka SAML ($Security Assertion Markup Language$), opracowaną przez OASIS.
Firma RSA Security poinformowała o możliwości bezpłatnego korzystanie z dwóch jej patentów przez twórców aplikacji wykorzystujących specyfikację języka SAML (Security Assertion Markup Language), opracowaną przez OASIS.
Specyfikacja SAML powstała jako infrastruktura XML służąca do wymiany informacji o uwierzytelnianiu i autoryzacji. Umożliwia ona bezpieczne jednokrotne logowanie, po którym użytkownik może korzystać z różnych portali należących do jednej organizacji, jak również z portali, serwisów WWW i aplikacji różnych firm. RSA Security planuje wykorzystanie specyfikacji SAML w swoich produktach, które - zgodnie z przyjętą przez firmę strategią - mają opierać się na standardach.
Zobacz również:
Firma RSA Security, która uczestniczyła w opracowywaniu specyfikacji SAML, chce tym posunięciem sprzyjać szybszemu rozpowszechnianiu tych technologii w nadziei, że staną się one podstawą zarządzania dostępem do sieci WWW, zarządzania tożsamościami i usługami WWW.
Więcej informacji o szczegółowych zasadach nieodpłatnego zezwolenia na korzystanie z patentów RSA Security: www.rsasecurity.com/news/pr/2002/saml_royaltyfree_4_29.html .
RSA Security poinformowała także o wprowadzeniu nowej firmowej struktury organizacyjnej, z podziałem na jednostki odpowiedzialne za poszczególne serie produktów. Nowe działy produktowe to: uwierzytelnianie, szyfrowanie i rozwiązania dla programistów oraz zarządzanie dostępem do Internetu. Zadania związane ze sprzedażą i marketingiem oraz funkcje ogólne i administracyjne będą nadal wykonywane przez osobne działy, obsługujące całą firmę.
Reorganizacja ma na celu redukcję kosztów operacyjnych, m.in. zmniejszenie kosztów programowania, uproszczenie serii produktów i redukcję zatrudnienia (zwolnionych ma być ok. 200 osób, co stanowi ok. 17% pracowników zatrudnionych w firmie na całym świecie). Wdrożenie nowej struktury organizacyjnej ma nastąpić do końca maja.