Premie w HP
-
- Antoni Bielewicz,
- 04.03.2003, godz. 11:34
Kierowanie światowym koncernem to ogromna, ale nieźle wynagradzana odpowiedzialność. Jak wynika z raportu przesłanego amerykańskiej komisji papierów wartościowych (U.S Securities and Exchange Commission) przez HP, Carly Fiorina, prezes firmy, otrzymała w ub.r premię w wysokości 3 mln USD.
To najwyższa premia wypłacona od czasu objęcia stanowiska przez Carly Fiorinę. Przez ostatnie trzy lata prezes zarabiała "zaledwie" 1 mln USD rocznie. W 2000 roku dodatkowo dostała premię w wysokości 1,8 mln USD.
Pozostali członkowie zarządu zarobili znacznie mniej. Robert Wayman, dyrektor finansowy, otrzymał 875 tys. USD (przy zarobkach rzędu 925 tys. rocznie), Duane Zitzner, wiceprezes HP Personal Systems Group otrzymał 790 tys. (przy pensji 725 tys.), a Ann Livermore kierująca działem usług HP zarobiła łącznie w ub.r. 1 482 tys. USD – z czego 782 tys. stanowiły bonusy i premie.
Zobacz również:
- Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
- Cyberprzestępcy wykorzystują popularność ChatGPT
Świadczenia te to jednak zaledwie "kieszonkowe" w porównaniu z premią wypłaconą Michaelowi Capellasowi – dawnemu prezesowi Compaq Computer, który opuszczając koncern dla posady prezesa WorldComu w maju ub.r. otrzymał 16 mln USD.
