Jedna z największych firm spożywczych w Europie Środkowo-Wschodniej, produkująca m.in. makarony, napoje i produkty instant, wdrożyła system mHR. Przy wsparciu ekspertów BPSC opracowany został katalog szkoleń organizacji oraz baza dostawców usług szkoleniowych i hotelowych. W systemie zagregowane są informacje o tym, jakie szkolenia odbyli pracownicy. Na tej podstawie dział HR będzie mógł ocenić kwalifikacje pracowników i określić dalsze potrzeby szkoleniowe. Menedżerowie Grupy Maspex będą mieli dostęp do analiz i raportów, które ułatwią im m.in. planowanie indywidualnych ścieżek rozwoju i zbudowanie kadry rezerwowej.

Zobacz również:

• Jinghong OS - pierwszy system bazujący na HarmonyOS
• Wartość dodana dla HR w nowej skali