Europejki zarabiają mniej
-
- 02.08.2007, godz. 13:05
W Unii Europejskiej kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, średnio o 15% - wynika z raportu Komisji Europejskiej.
Największa różnica w zarobkach widoczna była w 2005 r. na Cyprze - wyniosła aż 25%, w Niemczech - 22%, w Wielkiej Brytanii i w Finlandii - po 20%. Na kolejnych miejscach znalazły się Czechy - 19%, Dania - 18%, Holandia - 18%, Szwecja - 16%. Unijna średnia to 15%. W Polsce różnice zarobków między kobietami i mężczyznami wynoszą, wg danych KE, 10%. Niższe są we Włoszech i Portugalii (po 9%). Najniższą różnicą wynagrodzeń może pochwalić się Malta - 4%.
Zarobki kobiet są znacząco niższe (średnio o jedną czwartą) niż mężczyzn zwłaszcza w sektorze prywatnym. Różnica powiększa się także wraz ze wzrostem poziomu edukacji - panie z wyższym wykształceniem zarabiają o 30% mniej niż panowie. W Niemczech i w Wielkiej Brytanii spory odsetek kobiet pracuje na niepełny etat, co przyczynia się do większych różnic w wysokości zarobków.
Zobacz również:
Autorzy
Wanda Żółcińska Computerworld
Dziennikarka i redaktorka technologiczna z wieloletnim doświadczeniem. Od 2020 roku związana z Computerworld. Wcześniej pracowała w tytułach IDG: Internet Standard, CEO Magazine, CFO Magazine, CMO Magazine, CIO Magazine. Związana przez wiele lat ze środowiskiem CIO, współpracowała m.in. z CIONET. Autorka tekstów, analiz, badań i materiałów wideo, których osią tematyczną jest przede wszystkim wykorzystanie nowoczesnych technologii w biznesie, rola dyrektorów informatyki oraz rynek ICT. Przygotowywała od strony programowej i prowadziła liczne konferencje, kameralne spotkania branżowe, moderowała debaty. Absolwentka wydziału italianistyki Uniwersytetu Warszawskiego. Prywatnie autorka dwóch powieści (wyd. Prószyński).
Więcej: Wanda Żółcińska
