W branży IT i telekomunikacyjnej rynek pracownika już wraca. W ostatnim czasie informatycy wyprzedzili nawet finansistów, stając się jednymi z trzech najczęściej poszukiwanych w Polsce specjalistów. A w 2011 r. prawdopodobnie jeszcze wrośnie popyt na project managerów, developerów i wdrożeniowców.

W IT wraca rynek pracownika

"Już od kilku miesięcy możemy mówić o zbliżającym się wielkimi krokami rynku pracownika. Oceniam, że rok 2011 przyniesie kontynuację dobrej passy dla sektorów IT, telekomunikacja, bankowość i FMCG" - szacuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, agencji rekrutującej specjalistów i menedżerów oraz członek zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Jednocześnie obserwowany jest wzrost wynagrodzeń. Zdaniem ekspertów na podwyżki rzędu kilku tysięcy złotych mogą liczyć m.in. pracownicy sprzedaży w IT i telekomunikacji, w tym o takich specjalnościach jak Account Manager IT (software), Telecom Account Manager Software i Business Development Manager.

Zobacz również:

• Jak cyfryzują się polskie przedsiębiorstwa

Ofert pracy dla polskich informatyków nie pochodzą tylko z Polski. Na przykład firma Adecco Poland rozpoczyna projekt rekrutacyjny dla firmy HCL AXON, w ramach którego poszukuje w Polsce 100 doświadczonych specjalistów SAP, którzy będą pracować m.in. w Wlk. Brytanii. Mają oni pracować przy pełnych wdrożeniach systemu SAP w największych koncernach, m.in. w Electrolux, GlaxoSmithKline, BP i Lufthansa. Podstawowym wymaganiem stawianym kandydatom jest m.in. 4-letnie doświadczenie przy wdrażaniu wybranego modułu SAP w firmie konsultingowej oraz biegła znajomości języka angielskiego.

Adecco liczy, że polscy informatycy będą chcieli czerpać korzyść z pracy w tak dużych, międzynarodowych firmach. "Międzynarodowy status firmy często jest gwarantem szerszego spektrum doświadczeń dla jej pracowników. Firma bowiem czerpie kompetencje z wielu międzynarodowych projektów, które bardzo często pod względem innowacyjności, czy też skali nie były dotąd realizowane w naszym kraju" - zauważa Agnieszka Kubasiewicz, Menedżer Projektu Adecco Poland. I dodaje, że zdecydowana większość realizowanych w Polsce wdrożeń systemów klasy ERP to implementacje wybranych modułów rozwiązania.