Początkowe plany okazały się niewystarczające. Pojawiają się nowe zlecenia, dlatego rosną nasze potrzeby w zakresie infrastruktury i pracowników potrzebnych do ich realizacji - mówi Mieszko Mularczyk, dyrektor działu Networks Research & Development.

Szczeciński oddział Tieto realizuje skomplikowane projekty rozwoju oprogramowania dla światowych liderów branży telekomunikacyjnej oraz samochodowej: Duże zaufanie naszych klientów, wypracowane przez lata, procentuje. Polska jest dla wielu z nich doskonałym remedium na kryzys ekonomiczny. Pomagamy naszym klientom obniżyć koszty rozwoju nowych produktów, jednocześnie zapewniając najwyższą, światową jakość usług rozwoju oprogramowania - kontynuuje Mieszko Mularczyk. Natomiast geograficzna i kulturowa bliskość to dodatkowe atuty dla naszych klientów z Europy Zachodniej - dodaje.

Taka dobra renoma to także nowe wyzwania. Chodzi tu o rekrutację odpowiedniej ilości inżynierów, szybkiego ich wyszkolenia i wdrożenia w projekty. Oczywiście Tieto, poprzez swój system szkoleń i rozwoju kompetencji musi nadrobić lukę pomiędzy tym, co oferuje rynek rekrutacyjny a tym, co jest potrzebne do realizacji projektów. Jak do tej pory system ten działa bardzo dobrze, a wśród nowych pracowników szczecińskiego oddziału Tieto są nie tylko osoby z regionu Pomorza, ale też z południa Polski. Tieto w Szczecinie to doskonały przykład dla innych regionów Polski, że zaawansowane technologie mogą stanowić w cenną alternatywę dla tradycyjnych sektorów gospodarki - kończy Mieszko Mularczyk.

Tieto właśnie rozpoczęło szeroką kampanię informacyjną na uczelniach oraz w mieście, mającą zachęcić do pracy w tej firmie.