Wynagrodzenia w IT będą rosły, ale zmienią się wymagania
- (aja),
- 10.02.2009, godz. 12:05
Informatycy to jedna z najlepiej zarabiających grup zawodowych w Polsce, aby utrzymać ten status muszą jednak inwestować w swoje umiejętności, przede wszystkim tzw. miękkie.
Choć spowolnienie gospodarcze może wiązać się z ograniczeniem wydatków na IT oraz staranniejsze planowanie wdrożeń informatycznych na najbliższe lata, najlepsi specjaliści i menedżerowie mogą się spodziewać wzrostu wynagrodzenia. O ile zainwestują w rozwój swoich umiejętności.
Zwiększa się jednak rola umiejętności miękkich, dobrych praktyk i standardów IT wśród kandydatów, przede wszystkim na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. Od osoby pracującej przy projektach bądź w sprzedaży wymagane będą kompetencje związane z prowadzeniem projektu, autoprezentacją i negocjacjami; a od architekta korporacyjnego IT- m.in. umiejętność zarządzania strategicznego.
"Najbardziej pożądany kandydat do pracy powinien posiadać zarówno wysokie kwalifikacje techniczne, jak i umiejętności miękkie. Łatwość komunikacji - najlepiej w językach obcych - zdolność pracy w zespole oraz efektywne zarządzania czasem przy projekcie to właściwie jedne z podstawowych wymagań spełnionych przez najbardziej cenionych pracowników" - podsumowuje Justyna Sroczyńska.
W jakim kierunku chciałbyś rozwijać swoje kompetencje IT?