Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
wynagrodzenia w IT
Temat: wynagrodzenia w IT
Wyzwania ekonomiczne wstrzymują wzrost wynagrodzeń CISO: badanie IANS
Wynagrodzenia i zatrudnienie – wyzwania dla IT
Coraz wyższa stawka w wyścigu o pracowników IT
Computerworld
Jak wynika z raportu „Protokół rynku pracy IT Q3 2022” przygotowanego przez platformę rekrutacyjną dla sektora tech the:protocol, na rynku IT pracodawcy wciąż walczą o specjalistów IT. Udało się przekroczyć magiczną granicę 50 tys. brutto na umowę o pracę, rośnie też liczba ofert dla ekspertów UX/UI.
Dlaczego specjaliści IT zmieniają pracę?
Computerworld
Aż co czwarty specjalista IT zmienił w tym roku pracę z powodu wynagrodzenia, ale pieniędzmi nie da się go zatrzymać na dłużej – wynika z raportu Awareson.
Certyfikaty cloudowe, które warto zdobyć
Wanda Żółcińska
Według raportu Global Knowledge 2019 IT Skills and Salary, profesjonaliści IT w USA, którzy mają ponad 6 certyfikatów zarabiają o 10 tys. USD więcej rocznie niż osoby z tylko jednym certyfikatem. Średnia zarobków dla specjalistów cloudu to 138320 USD rocznie.
Czy można zarządzać wynagrodzeniami w branży IT
Kazimierz Sedlak
Co decyduje o przetrwaniu jednych firm IT a upadku innych? Jednym z kluczy do rozwiązania tej zagadki jest nadmierny wzrost pensji. Można przypuszczać, że obronną ręką z kryzysu wychodzą te organizacje, które mają przemyślaną politykę wynagrodzeń.
Zarobki w branży IT w 2017 roku
Damian Pokrywka
W artykule przedstawiono analizę wynagrodzeń w polskiej branży IT na podstawie „Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017”.
Ile zarobisz w IT w Stanach Zjednoczonych?
Computerworld Online/DP
Prezentujemy średnie pensje w IT w 2016r. dla Stanów Zjednoczonych (według danych Robert Half Technologies).
Perspektywy finansowe
Dorota Bogucka
W branży IT większość staży jest płatna, także dlatego że są traktowane jako wstęp do stałego zatrudnienia. Sprawdziliśmy w kilku źródłach, co rynek oferuje młodym pracownikom.
"Kariera w IT" specjalne wydanie Computerworld
Łukasz Żakowski
Rynek pracy informatyków jest bardzo ciekawy i dynamicznie się zmienia. Przygotowany przez nas raport to nie tylko „stop klatka”, czyli zapis stanu obecnego, ale również próba uchwycenia tych zjawisk, których znaczenie rośnie. Interesuje nas zarówno perspektywa pracodawców, jak i pracownika. Nasze własne doświadczenia i obserwacje wsparliśmy analizami ekspertów, którzy na co dzień współpracują z IT.
Płace w USA rosną mozolnie
Szymon Augustyniak
Według danych amerykańskiego Departamentu Pracy, w 2004 trzeci rok z rzędu płace w USA wzrosną poniżej 4%. Spada na szczęście odsetek firm, które zamroziły płace. W br. najczęściej zamrażano płace kierownictwu spółek komputerowych, natomiast szefom i menedżerom spółek biotechnologicznych – wcale.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »