MIEJSCE PRACY

Alcatel-Lucent

System rekrutacyjny Taleo. System powstał w celu usprawnienia metod pomagających w efektywnej rekrutacji i ułatwiających wdrożenie się do pracy nowo zatrudnionym. Taleo jest platformą dla kandydatów, działu HR, kierowników zatrudniających i menedżerów akceptujących zatrudnienie.

Microsoft

Pracujący rodzic. Wprowadzony w 2007 r. program ma na celu wesprzeć pracowników w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Początkowo był skierowany do pracujących mam, po wielu konsultacjach został jednak rozszerzony, tak aby również mężczyźni mogli korzystać z udogodnień. Wszyscy rodzice dzieci do lat 14 mogą korzystać z elastycznego planowania czasu pracy i wykonywać część zadań z domu.

Telekomunikacja Polska

Bezpieczeństwo dzieci w Internecie. Do programu "Edukacja z Internetem TP", Grupa TP włączyła prowadzenie przez swoich pracowników - w ramach wolontariatu - lekcji w szkołach na temat bezpiecznego zachowania dzieci w sieci. Program konsultowany był z Fundacją Dzieci Niczyje. Wolontariusze sami wybierają szkoły i decydują o skali zaangażowania. W 2008 r. lekcje przeprowadziło 47 wolontariuszy, a w 132 lekcjach wzięło udział ponad 4000 uczniów.

RYNEK

Microsoft

Program BizSpark. Program dla debiutujących na rynku firm programistycznych. Zapewnia szybki i łatwy dostęp do technologii i licencji produktów serwerowych Microsoftu oraz udział w międzynarodowej platformie BizSparkDB.com. Do tej pory z usługi BizSpark w Polsce skorzystały 84 firmy, a na całym świecie 3500.

Telekomunikacja Polska

Bezpieczne Media. Głównym elementem kampanii jest przewodnik dla rodziców, zawierający informacje o narzędziach zabezpieczających stosowanych w użytkowaniu poszczególnych mediów. Uzupełnieniem poradnika jest komiks dla dzieci. Przewodnik

jest dostępny w salonach sprzedaży TP i na stronie www.bezpiecznemedia.tp.pl. Pracownicy TP zaangażowani są w akcję jako wolontariusze. Akcji towarzyszyła kampania telewizyjna.

SPOŁECZEŃSTWO

Polkomtel

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży. Na początku listopada 2008 r. firma - we współpracy z Fundacją Dzieci Niczyje - uruchomiła pierwszy bezpłatny Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży - 116 111. Zapewnia on wsparcie psychologów i pedagogów w sytuacjach kryzysowych. W przypadku podejrzenia, że zdrowie lub życie dziecka jest poważnie zagrożone, konsultanci są uprawnieni do inicjowania interwencji policyjnej. Numer jest dostępny dla wszystkich, niezależnie od obsługującej ich sieci, w godzinach 8-20.

UPC Polska

e-Akademia UPC. Jest ona projektem edukacyjnym złożonym z Akademii e-Seniora, której rolą jest przeciwdziałanie wykluczeniu technologicznemu osób po 50 roku życia i Akademii e-Bezpieczeństwa, w którym firma uczy bezpiecznych zachowań w Internecie i innych mediach. W ramach programu w 11 pracowniach UPC Polska w 10 miastach zorganizowano 34 bezpłatne warsztaty dla blisko 400 rodziców i nauczycieli.

BIZNES A ŚRODOWISKO

Dell Computer

Zielona firma. W ramach działań mających ograniczać wpływ firmy na środowisko, Dell realizuje program sadzenia drzew w ilości odpowiadającej liczbie sprzedanych notebooków w Polsce. W 2008 r. posadzono 166 tys. sadzonek drzew. W związku z lokalizacją fabryki firmy w Łodzi, drzewa te zostały posadzone w regionie łódzkim.

Ricoh Polska

Przeciwdziałanie zmianom klimatu. W 2005 r. firma podjęła decyzję o wprowadzeniu działań mających zminimalizować niekorzystne oddziaływanie firmy na środowisko o prawie 90% do roku 2050. Każdy oddział, w tym Ricoh Polska, jest zobligowany do zredukowania emisji CO2 o 12% do 2010 r. Realizacja polityki proekologicznej objęła m.in. wprowadzenie programu indywidualnych rozliczeń za paliwo. Dodatkowo prowadzono doraźne i cykliczne akcje promocyjne wśród pracowników.

Źródło - "Raport o Odpowiedzialności Społecznej Biznesu", przygotowywany przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu