Jak wynika z zestawienia ofert zatrudnienia zamieszczonych w największych serwisach rekrutacyjnych przeprowadzonego wraz z połową grudnia przez biznesowy serwis społecznościowy GoldenLine - pracodawcy z branży IT opublikowali ponad 5,5 tys. propozycji pracy - 10 proc. więcej niż na początku czerwca miesięcy temu.

"W przypadku branży technologicznej zapotrzebowanie na pracowników posiadających dobre kwalifikacje nie jest i jeszcze przez najbliższych parę lat nie zostanie w pełni zaspokojone" - mówi Monika Samojlik, Marketing Manager, serwisu społecznościowego GoldenLine. Panujący na rynku trend potwierdzają też wyniki analizy przeprowadzonej przez dział handlowy GL obejmującej dwa ostatnie kwartały tego roku. Na GoldenLine stwierdzono bowiem wzrost aktywności rekruterów wyspecjalizowanych w poszukiwaniu kandydatów z branży IT. Pracodawcy kierują swoje oferty nawet do studentów drugiego czy trzeciego roku.

Zobacz również:

• Najnowsze badanie dotyczące AI: praca będzie, ale będzie jej mniej
• Data Scientist - jak stawiać pierwsze kroki w branży?

Wśród ofert pracy, dotyczących branży IT, ponad 40 proc. jest zaadresowanych do fachowców zajmujących się programowaniem. Równie duże zapotrzebowanie panuje na informatyków specjalizujących się w rozwiązaniach telekomunikacyjnych (21 proc.), administracyjnych (18 proc.) i konsultingu (9 proc.). Pozostałe 12 proc. spośród ponad 5,5 tys. ofert pracy opublikowanych w największych polskich internetowych serwisach rekrutacyjnych to propozycję zatrudnienia przeznaczone dla ekspertów ds. IT w takich dziedzinach jak ERP, kontrola jakości, hardware czy sprzedaż.

Najwięcej pracy dla informatyków jest na Mazowszu (55 proc. ofert), Małopolsce (15 proc.) oraz na Dolnym Śląsku (11 proc.). Najmniej propozycji zatrudnienia opublikowano na Warmii i Mazurach oraz na Podlasiu (poniżej 1 proc. wszystkich ofert). Informatyków poszukują przede wszystkim firmy z branży technologicznej zajmujący się oprogramowaniem, wsparciem informatycznym, dystrybucją jak i produkcją sprzętu komputerowego. Oferty skierowane do specjalistów ds. IT pochodzą także od pracodawców z sektora telekomunikacyjnego, farmaceutycznego, produkcyjnego oraz finansowego.

Sytuacja na rynku pracy w branży IT jest spowodowana ogromnym popytem na absolwentów kierunków technicznych. Z tego powodu 3 lata temu Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego uruchomiło program stypendialny, mający na celu zachęcić młodych ludzi do podjęcia studiów na kierunkach technicznych - tzw. listę Kierunków zamawianych. Według danych resortu w 2012 roku listę najczęściej wybieranych kierunków studiów otwiera informatyka, która zanotowała jeden z najwyższych skoków popularności - okazując się najszybciej rozwijającym się kierunkiem studiów w naszym kraju. W zeszłym roku wybrało ją 27,6 tys. kandydatów, w tym już ponad 30, 6 tys. Jednak z raportu sporządzonego przez portal rynek pracy.pl Od 2006 roku obserwujemy trend spadkowy liczby absolwentów informatyki. W 2010 roku uczelnie wyższe opuściło z dyplomem w Polsce 15,2 tys., a więc o blisko 2 tys. absolwentów mniej niż pięć lat wcześniej.