Dedykowane rozwiązanie zostanie zbudowane na bazie systemu SAP HCM. Ma wspierać obszar kadr i płac, zarządzania strukturą organizacyjną, rekrutacją, a także raportowanie. System będzie również wykorzystywany do okresowej oceny efektywności pracowników oraz zarządzania funduszami zakładowymi. Projekt wdrożeniowy zakłada budowę portalu samoobsługi pracowniczej i menedżerskiej. Zakończenie projektu zaplanowano na październik 2013 r.

Obecnie grupa Lotos wykorzystuje rozwiązania SAP także w innych kluczowych obszarach działalności. Oprogramowanie niemieckiego dostawcy wspiera m.in. procesy finansowo-księgowe, logistyczne oraz zakupowe. Lotos korzysta też z dedykowanego dla branży paliwowej oprogramowania SAP for Oil&Gas.