Wzrost rynku systemów HR

Jarosław Ochab,
13.03.2002, godz. 16:11

Według analiz IDC coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na zakup aplikacji kadrowo płacowych. Do 2001 r. polscy dostawcy przeprowadzili ok. 400 dużych wdrożeń tego typu systemów.

Rynek systemow HR w Polsce

Według IDC w Polsce wdraża się coraz więcej systemów kadrowo płacowych. Firmy coraz częściej decydują się na wykorzystanie aplikacji HR, zarówno zintegrowanych z systemem wspomagającym zarządzenie przedsiębiorstwem jak i niezależnych modułów. W ostatnich latach 10 największych dostawców oprogramowania kadrowo płacowego przeprowadziło w Polsce ponad 400 wdrożeń tego typu systemów.

Z danych IDC wynika, że do końca 2001 r. najwięcej wdrożeń systemów kadrowo płacowych ma na swoim koncie wrocławska TETA. Kolejne miejsce zajmują rozwiązania takich firm jak BPSC, SAP, Koma, czy CDN. Ponad 30% wielostanowiskowych aplikacji HR wdrożono w 2001 r.

Zobacz również:

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem IDGLicensing@theygsgroup.com