Pandemia COVID-19 okazała się katalizatorem zmian, który wyniósł pracę hybrydową do rangi ważnego modelu codziennego funkcjonowania przedsiębiorstw. Dwa lata od wykrycia pierwszego przypadku COVID-19, na szczycie IV fali pandemii i dużej niepewności o przyszłość, zapytaliśmy pracodawców: jak odnaleźli się w nowej rzeczywistości pracy hybrydowej? Czy działania podjęte na początku zagrożenia okazały się trafne?

Pandemia wywarła duży wpływ na pracowników, którzy w obawie o swoje zdrowie bez wahania pozostali w domach, aby uniknąć niepotrzebnych kontaktów w drodze do pracy i w biurze. Pracodawcy stanęli zaś przed wyzwaniem zapewnienia bezpieczeństwa zespołom przy zachowaniu ciągłości działania. Dzięki oddelegowaniu dużej części osób do pracy z domu, firmy mogły ograniczyć bezpośrednie kontakty między pracownikami, zmniejszając ryzyko przestojów w produkcji i świadczeniu usług.

Zdaje się, że twardy lockdown, z którym firmy musiały zmierzyć się na początku pandemii, nie grozi nam w najbliższych miesiącach. Jednocześnie nie wszyscy pracownicy wrócili już do swoich biur, a praca hybrydowa na dobre wpisała się w krajobraz funkcjonowania przedsiębiorstw.

Badanie przeprowadzone przez Redakcję Computerworld miało na celu sprawdzenie, czy rozwiązania i narzędzia wprowadzone w okresie pandemii nadal są wykorzystywane przez pracowników, jakie korzyści z punktu widzenia pracowników i menedżerów wnosi praca hybrydowa oraz z jakimi wyzwaniami przychodzi mierzyć się firmom w kontekście zmiany modeli pracy.

W badaniu:

• Czy praca z domu była praktykowana przed pandemią?

• Czy szybko wprowadzone narzędzia pracy zdalnej sprawdziły się w dłuższym użytkowaniu?

• Jak częsta praca w biurze sprzyja dobrej organizacji i tworzeniu kultury korporacyjnej?

• Czy w związku z pandemią zmieniło się podejście firm w kwestii organizacji powierzchni biurowej?

• W jakich obszarach firmy planują inwestycje?

• Jakie są największe wyzwania związane z pracą hybrydową?

• Których zagrożeń związanych z cyberbezpieczeństwem obawiają się firmy?

Gorąco zachęcamy do zapoznania się z materiałem!