Temat: zwolnienia

IBM zaprzecza spekulacjom, że przygotowuje się do masowych zwolnień pracowników

IBM zaprzecza spekulacjom, że przygotowuje się do masowych zwolnień pracowników Janusz Chustecki W Sieci pojawiły się ostatnio pogłoski o tym, że IBM zamierza w najbliższym czasie zredukować znacznie zatrudnienie i przymierza się do masowych zwolnień. I chociaż firma zaprzecza cały czas, że ma takie plany, to wielu analityków sądzi, że jest to tylko dobra mina do złej gry i firma rzeczywiście chce podreperować w ten sposób swoje finanse i opracowała już plan, po zrealizowaniu którego wielu jej pracowników będzie się musiało pożegnać z pracą.

Rovio (twórca gry Angry Birds) przeżywa kłopoty - zapowiada zwolnienia

Rovio (twórca gry Angry Birds) przeżywa kłopoty - zapowiada zwolnienia Janusz Chustecki Fińska firma Rovio (twórca niezwykle popularnej gry wideo Angry Birds, uruchamianej na urządzeniach mobilnych) poinformowała, że zamierza zwolnić co najmniej 130 osób. Oznacza to, że firma zwolni ok. 16% pracowników, którzy byli w niej zatrudnieni.

Unify drastycznie redukuje zatrudnienie

Unify drastycznie redukuje zatrudnienie Janusz Chustecki Unify (spółka joint venture założona przez firmę Siemens i Gores Group) ogłosiła, że zamierza zwolnić połowę pracowników i zamknąć niektóre oddziały. Jest to związane z nową strategią, w ramach której firma chce wycofać z oferty część rozwiązań sprzętowych UC (Unified Communications), zastępując je oprogramowaniem oraz chmurowymi usługami.

Broadcom zwalnia Antoni Steliński Broadcom – producent układów sieciowych – zamierza zwolnić ok. 1150 pracowników (czyli ok. 10% załogi). To efekt restrukturyzacji i zmian organizacyjnych, przeprowadzanych w związku z przejęciem firmy Renesas Electronics.

Zwolnienia z ludzką twarzą Danuta Sass Redukcja zatrudnienia, zwłaszcza w czasach spowolnienia gospodarczego i restrukturyzacji przedsiębiorstw, jest nieuchronna. Można jednak sprawić, że proces ten staje się mniej bolesny dla zwalnianych, pracodawców i pozostających w firmie ludzi oraz nie wpływa negatywnie na wizerunek organizacji. Z pomocą przychodzi outplacement - zwolnienia monitorowane.

Intel: nie będzie więcej zwolnień Jakub Kuchnio W 2006 roku szefowie firmy Intel zdecydowali się na bardzo odważny ruch - restrukturyzację. W wyniku tego posunięcia pracę straciło wielu zatrudnionych w tej spółce specjalistów. W czasie obecnego kryzysu amerykański gigant nie zamierza jednak pozbywać się swoich pracowników.

AMD zapowiada redukcje zatrudnienia Piotr Waszczuk Najprawdopodobniej jeszcze w tym roku pracę straci ok. 10% obecnych pracowników AMD. Redukcje mają na celu usprawnienie struktury kosztowej firmy, która od ponad 1,5 roku przynosi straty. Zmniejszono także prognozę przychodów za pierwszy kwartał br.

Kosztowne wymówki od pracy Wanda Żółcińska Pracownicy udają choroby, aby zyskać dodatkowe dni wolne od pracy - podejrzewają brytyjscy menedżerowie.

TP SA - 2224 dobrowolne odejścia Daniel Cieślak W ramach programu odejść dobrowolnych Telekomunikację Polską opuści do końca bieżącego roku 2224 pracowników - poinformowali przedstawiciele firmy. Pierwsza grupa - 1500 osób - odejdzie z firmy już w maju.

Rzeź wznowiona Szymon Augustyniak Znowu zaczęło się ostre cięcie technologicznych miejsc pracy - stwierdza nowy raport firmy Challenger, Gray & Christmas poświęcony amerykańskiemu rynkowi pracy w nowych technologiach. W Q3'04 znikło ich o 60% więcej niż w Q2'04.

Earthlink tnie i oursource'uje Daniel Cieślak Władze amerykańskiego dostawcy usług internetowych Earthlink planują zwolnienie 1300 pracowników (czyli ponad 1/3 załogi). Redukcje przewidziano na drugi kwartał br.

Sony zwolni 20 tys. ludzi w wyniku reorganizacji Daniel Cieślak To prawie 13% załogi koncernu, zatrudniającego teraz około 155 tys. ludzi. Plan restrukturyzacyjny zakłada również większą konsolidację pomiędzy działami elektroniki, gier i rozrywki.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

Zamów reklamę

(+48) 662 287 830