Temat: zmiana

Co mówią duzi klienci: najważniejsze trendy w 2014 r. według wiceprezes Microsoftu Szymon Augustyniak, 18.03.2014 Susan Hauser, Corporate Vice President, Enterprise and Partner Group, w Microsoft Corporation, którą gościliśmy już na łamach magazynu CIO, jest stale w podróży. Cytujemy dziś jej blog, na którym dzieli się spostrzeżeniami z rozmów ze spotkanymi klientami z dużych firm.

Zmiany w dziale IT ING Banku Śląskiego CIO Online, 14.06.2012 Mirosław Forystek został Dyrektorem Banku, nadzorującym obszar IT w ING Banku Śląskim. W ramach Pionu IT utworzono również nową jednostkę banku - Departament Architektury.

Niezbędny przewrót w procesach Marek Szelągowski, 22.02.2012 Czy firma może sobie jeszcze pozwolić na nieelastyczne podejście do zarządzania procesami? Przekonaniu, że tak nie jest, towarzyszy gwałtowny rozwój metodyki dynamic BPM do zarządzania technologiami IT wspierającymi procesy firmy.

Cloud computing i duża zmiana Weronika Sass, 04.02.2012 Czy wprowadzenie cloud computing w firmie oznacza redukcję zatrudnienia? Czy uwarunkowania prawne sprzyjają wprowadzeniu chmury? To jeden z wątków dyskusji, która odbyła się podczas spotkania Klubu CIO 12 stycznia 2012 w Warszawie.

Biznes kupuje pomysł IT Varsha Chidambaram, 04.02.2012 Pomysły są jak sporty ekstremalne. Niektórzy uwielbiają dreszczyk towarzyszący skokowi na bungee, lubią wszystko co nowe, dziwne, niezwykłe, inni wolą podążać utartym szlakiem, wśród przetestowanych rozwiązań, w bezpiecznym otoczeniu. Dlatego ciekawym wyzwaniem staje się przekonanie innych do nowych idei. Aby być w tym skutecznym, trzeba te pomysły "uszyć na miarę". Co powstrzymuje CxO przed wysłuchaniem, "kupieniem" idei przedstawianych przez CIO? Przedstawiamy dialogi sceptyków z innowatorami.

Polskie firmy źle radzą sobie z wprowadzaniem zmian Wanda Żółcińska, 01.09.2011 Niemal połowa polskich pracowników ocenia wdrażanie zmian w swojej firmie jako mało skuteczne, a co dziesiąty - jako fatalne - wynika z badania przeprowadzonego przez Time for Team Development Consultants oraz Extended DISC Polska w ramach programu Talent Club.

Wpływ zmian algorytmu Google - ciąg dalszy Radosław Szpunar, 04.03.2011 Google stworzył na swoim blogu specjalny wątek, w którym informować można o stronach z treściami wysokiej jakości, które ucierpiały na skutek zmian algorytmu wyszukiwania. Miały one obniżyć pozycję stron z treściami nieoryginalnymi i skopiowanymi w rezultatach wyszukiwania.

Jak korzystać z najnowszych funkcji Office 2010? 10 porad dla każdego Robert Szyszka, 08.07.2010 Praca z programem to najlepszy sposób na poznanie jego narzędzi i odkrycie wszystkich nowości. Prezentujemy zestaw porad pokazujących, jak korzystać z najnowszych narzędzi oferowanych przez Office 2010.

Czekając na przesilenie Szymon Augustyniak, 13.07.2009 40% menedżerów uczestniczących w sondażu Ernst&Young dostrzega już pewne oznaki wychodzenia światowej gospodarki z kryzysu, lub spodziewa się je dostrzec do końca 2009 r.

Menedżerowie nie są gotowi na walkę z kryzysem Adam Jadczak, 11.05.2009 Tylko czterech menedżerów na dziesięciu jest na tyle silnych psychicznie, aby gładko przeprowadzić firmę przez kryzys. Najlepiej przygotowani do wyzwań są ci, którzy w dzieciństwie uprawiali sport i stale rywalizowali z innymi.

Kryzys nie jest ulubionym słowem polskich menedżerów Szymon Augustyniak, 04.02.2009 Kryzys trwale zmieni światową gospodarkę, uważają menedżerowie z 14 krajów świata. Z chóru wyłamują się polscy menedżerowie, przekonani, że kryzys potrwa krótko a potem wszystko wróci do normy.

HR i biznes mają różne priorytety Szymon Augustyniak, 25.02.2008 Zarządy firm i kierownictwo działów personalnych w przedsiębiorstwach europejskich różnią się w ocenie priorytetów dla funkcji HR w organizacji - wynika z badania przeprowadzonego przez Hewitt Associates.

Computerworld dostarcza najświeższe informacje, opinie, prognozy i analizy z branży IT w Polsce i na świecie.

W celu komercyjnej reprodukcji treści Computerworld należy zakupić licencję. Skontaktuj się z naszym partnerem, YGS Group, pod adresem [email protected]

Zamów reklamę

(+48) 662 287 854