Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
zatrudnienie
Temat: zatrudnienie
Dobry czas na zmianę pracy - dwie trzecie firm chce zatrudniać specjalistów ds. IT
Piotr Waszczuk
W trzecim kwartale br. plany zatrudnienia specjalistów i menedżerów IT ma 58 proc. firm. Obecnie rekrutację prowadzi aż 68 proc. pracodawców ankietowanych przez firmę Antal International. Według ekspertów branża IT jest jednym z najszybciej rozwijających się rynków pracy.
Pracodawcy poszukują pracowników łączących kompetencje techniczne ze sprzedażowymi
Monika Tomkiewicz
Badania firmy Antal Global Snapshot pokazują, że szefowie działów handlowych firm IT & Telecom z południa Polski coraz chętniej zatrudniają pracowników łączących kompetencje techniczne ze sprzedażowymi. Średnie wynagrodzenie handlowca IT wynosi pomiędzy 5 a 10 tys. zł brutto miesięcznie.
Mobica szuka nowych talentów
Monika Tomkiewicz
Międzynarodowa firma z branży technologicznej, poszukuje do oddziałów w Łodzi, Warszawie i Bydgoszczy utalentowanych programistów. Nowi pracownicy będą mieli możliwość pracy przy realizacji projektów biznesowych m.in. dla korporacji z sektora telekomunikacyjnego, a także dla producentów chipsetów.
Wrocławskie centrum Nokia Siemens Networks potrzebuje 200 nowych pracowników
Monika Tomkiewicz
Wrocławskie centrum badawczo-rozwojowe Nokia Siemens Networks zostało jednym z filarów wspierających nową strategię firmy skoncentrowaną na dostarczaniu technologii mobilnych. Dostało nowe zadania i potrzebuje zatrudnić do ich realizacji wysoko wykwalifikowanych inżynierów, programistów, testerów, administratorów.
Informatycy wśród najbardziej poszukiwanych pracowników
Monika Tomkiewicz
Jak pokazują wyniki 7. edycji globalnego badania "Niedobór talentów", opublikowanego przez agencję doradztwa personalnego ManpowerGroup, 37% pracodawców w Polsce nie może znaleźć pracowników. Grupą zawodową, którą najtrudniej znaleźć na rynku pracy okazali się być inżynierowie. Na 6 miejscu znaleźli się specjaliści IT.
Specjaliści i menedżerowie IT otwarci na zmiany zawodowe
Monika Tomkiewicz
Co trzeci specjalista i menedżer z obszaru IT zmienił pracę w przeciągu ostatniego roku. Aż 69% badanych przedstawicieli tej branży deklaruje, że zdecydowałoby się na zmianę miejsca zamieszkania dla atrakcyjniejszego stanowiska pracy. W świetle najnowszych wyników cyklicznego badania Antal International specjaliści i menedżerowie są bardzo otwarci na zmiany zawodowe.
Wzrost zatrudnienia w IT
Wanda Żółcińska
Branża IT planuje zwiększenie zatrudnienia specjalistów i menedżerów - wynika z najnowszego badania Antal Global Snapshot.
Pięćdziesiątka i co dalej?
Artur Migoń, Antal
Polityka równych szans. Dla niektórych fakt - dla innych fikcja. W wielu firmach dogmat, lecz niestety w większości firm to wciąż temat gdzieś zasłyszany i rzadko praktykowany. Dominuje stereotyp,że pracownicy po ukończeniu 50-tego roku życia są mniej lojalni, mniej dynamiczni, mniej efektywni i mało dyspozycyjni.
Jedna czwarta studentów wybiera kierunki ścisłe
Monika Tomkiewicz
W roku akademickim 2010/2011 kierunki ścisłe studiowało 24% wszystkich studentów w Polsce. Najczęściej były to kierunki inżynieryjno-techniczne, ale część studentów wybiera także te związane z architekturą i budownictwem oraz produkcją i przetwórstwem.
Kurczy się zatrudnienie w amerykańskim IT
Wanda Żółcińska, IDG News Service
Amerykańska branża technologiczna zmniejsza zatrudnienie. W 2001 r. w IT zatrudnionych było 6,5 mln ludzi, zaś w tym roku liczba ta wynosi tylko 5,9 mln.
Stabilizacja na rynku pracy?
Artur Skiba, Antal International
W ostatnich miesiącach obserwujemy stabilizujący się rynek pracy. Wyniki dziewiątej edycji kwartalnego badania Antal Global Snapshot, dotyczącego dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów w Polsce i na świecie, wskazują, że 47% pracodawców w naszym kraju miało w planach zatrudnianie tej grupy zawodowej w III kwartale 2011. Przekłada się to również na stabilność wysokości wynagrodzeń.
Rynek pracy IT: więcej ofert, wyższe pensje
Monika Tomkiewicz
W ostatni półroczu znacząco wzrosło wynagrodzenie specjalistów i menedżerów w branży IT i telekomunikacyjnej - wynika z najnowszego raportu płacowego opublikowanego przez międzynarodową firmę rekrutacyjną HAYS Poland. W branży tej nadal jednak można zauważyć dość duże proporcje w zarobkach pomiędzy województwem mazowieckim a innymi rejonami Polski.
Poprzednia
strona
1
...
3
4
5
6
7
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »