Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
zadowolenie z pracy
Temat: zadowolenie z pracy
Możliwość decyzji co do miejsca wykonywania pracy sprawia, że jesteśmy szczęśliwsi
Computerworld
Zaledwie 20% pracowników ma pełną swobodę wyboru miejsca pracy. 63% pracowników preferuje pracę hybrydową, ale tylko 45% pracuje w takich warunkach. 55% obawia się, że ich kariera ucierpiałaby, gdyby nie przychodzili do biura regularnie – wynika z badań przeprowadzonych przez Jabra
Depresja pracowników IT
Powszechny brak satysfakcji z pracy w dziale informatycznym prowadzi m.in. do plagi zachowań obstrukcyjnych, w czym celują szczególnie menedżerowie IT.
Azja: krytyczna miłość do firmy
Szymon Augustyniak
Firma Watson Wyatt, specjalizująca się w zarządzaniu kapitałem ludzkim, przedstawiła wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników z 11 krajów regionu Azji i Pacyfiku. Poziom zadowolenia z pracy jest wysoki, tak jak lojalność wobec firmy - niskie jest natomiast wyobrażenie o przywódczych zdolnościach kierownictwa a powszechne - niezadowolenie z płacy.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »