Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
wynagrodzenia w branży IT
Temat: wynagrodzenia w branży IT
Mocna końcówka roku 2021 na rynku pracy IT
Łukasz Grzeszczyk
Czwarty kwartał 2021 doświadczył kontynuacji wcześniejszych trendów. Na przesyconym rekrutacjami rynku IT coraz trudniej było przekonać ekspertów do zmiany pracy. Chociaż nie brakowało osób otwartych na rozmowy, to zainteresowaniem cieszyły się wyłącznie bardzo atrakcyjne oferty, będące odpowiedzią na indywidualne potrzeby kandydata. Obok poziomu wynagrodzenia oraz stacku technologicznego coraz większą rolę zaczął odgrywać sens wykonywanej pracy. Czynnikiem silnie zniechęcającym do zmiany był natomiast Polski Ład. Eksperci często woleli poczekać z negocjacjami stawek do 2022 roku, kiedy będzie już obowiązywało nowe prawo.
Zarobki w branży IT w 2017 roku
Damian Pokrywka
W artykule przedstawiono analizę wynagrodzeń w polskiej branży IT na podstawie „Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017”.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »