Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
warunki pracy
Temat: warunki pracy
Jak zatrzymać informatyka?
Dorota Bogucka
Mimo że pracownicy IT są najwyżej opłacani i najbardziej usatysfakcjonowani pracą, to jednak przestali być już także najwierniejsi. Co zatem może zrobić pracodawca, żeby zatrzymać informatyków w firmie?
Wymarzony pracodawca
Dorota Bogucka
W tegorocznym badaniu firmy Universum ponad 20 tys. studentów wskazało firmy, w których chcieliby pracować. Największym zwycięzcą tegorocznej listy Universum jest firma Google, od wielu wygrywająca nie tylko polskie, ale i globalne zestawienia najlepszych pracodawców.
Zyskać na zmianie
Dorota Bogucka
Zbyt duża fluktuacja kadry zaczyna być postrzegana przez pracodawców w branży IT jako zagrożenie. Pracownicy zaś mają wobec pracodawców nieoczywiste oczekiwania. Co każda ze stron może zrobić, żeby ułatwić sobie negocjacje?
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »