Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
stres
Temat: stres
7 sposobów, by zmniejszyć stres w pracy
Zestresowany urlopowicz – jak skutecznie odciąć się od pracy?
Oswoić smoka
Dorota Bogucka
Prezentacja u wymagającego klienta, test systemu, awaria sieci czy spotkanie z szefem – każda z tych sytuacji wywołuje stres. Uniknąć go nie sposób, ale można sobie z nim poradzić.
Menedżerowie IT stresują się odzyskiwaniem utraconych danych
Krzysztof Piątek
Dla ponad połowy ankietowanych menedżerów IT w sektorze MŚP perspektywa odzyskiwania danych jest stresująca lub bardzo stresująca. Powodem są głównie nieefektywne polityki tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych w wielu organizacjach, a także potencjalne skutki utraty danych dla efektywności i przychodów przedsiębiorstwa.
Bezsenność menedżera
Szymon Augustyniak
Badania przeprowadzone przez South West News Service na zlecenie SkillSoft wykazały, że 95% menedżerów uważa swoją pracę za stresującą, a 28% z nich zrezygnowało z pracy z tego powodu.
Król stres
Szymon Augustyniak
W Wielkiej Brytanii stres jest obecnie najważniejszym czynnikiem długotrwałej absencji pracowników umysłowych i czwartym pod względem "skuteczności" w przypadku pracowników fizycznych.
Stresujący problem
Wanda Żółcińska
Brytyjczycy otwarcie przyznają się do tego, że stresy w pracy rujnują im życie. Zaś sądy nie chcą uznawać ich racji. Przeprowadzono badania, które mają pomóc określić, kto jest za te stresy odpowiedzialny i jak można z nimi walczyć.
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »