Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
rekrutacja IT
Temat: rekrutacja IT
Konferencja Online Ework Group: Przyszłość rekrutacji w IT. Co przyniesie 2024?
Wciąż brakuje specjalistów IT
Zarobki w IT znacząco wzrosły
Computerworld
Zarobki IT w tym roku wzrosły średnio o 19%, chociaż w ostatnim kwartale widać już stabilizację - portal No Fluf Jobs przeanalizował oferowane wynagrodzenia i oczekiwania kandydatów w branży. Zwiększyła się też liczba kandydatów.
IT - B2B czy UOP?
Computerworld
Nowe dane No Fluff Jobs i z KRS : na każdą zlikwidowaną firmę informatyczną przypada 7 nowych, a większość to jednoosobowe działalności. Kontrakt B2B od lat dominuje w tej branży, ale 77% kobiet woli umowę o pracę. Być może tych będzie niebawem znacznie więcej, ponieważ Unia Europejska pracuje obecnie nad projektem dyrektywy mającej m.in. ograniczyć zatrudnianie przez firmy pracowników na B2B lub umowie zlecenia.
"Ciche cięcia" pracowników nie mają sensu i są kosztowne
Lucas Mearian
Quiet cutting, czyli niedawny trend polegający na przenoszeniu pracowników do ról mających na celu skłonienie ich do odejścia może ostatecznie kosztować firmę więcej pieniędzy - i zaszkodzić wewnętrznemu morale.
Coraz trudniej zmienić karierę na IT. Raport Just Join IT
Computerworld
W pierwszym półroczu 2023 r. liczba dostępnych ofert pracy dla początkujących specjalistów IT skurczyła się o blisko 30 proc. względem drugiej połowy 2022 r. Jednocześnie średnie wynagrodzenie juniorów wzrosło o niemal 15 proc., podaje największy branżowy portal pracy Just Join IT. Czy w Polsce kończy się era, w której każdy może zostać programistą i pracować z dowolnego miejsca na świecie?
Zatrudnienie w sektorze IT wskakuje na stare tory
Computerworld
4 na 10 pracodawców branży IT planuje zatrudnienie nowych pracowników – wynika z raportu Barometr ManpowerGroup Perspektyw. To chwilowe zjawisko, czy jednak optymistyczne nastroje zagoszczą na rynku dłużej?
Jak przygotować bezkonkurencyjne ogłoszenie o pracę
Josef Günthner
Dobrze sformułowane ogłoszenie o pracę może przyciągnąć uwagę wielu kandydatów. Jakie wskazówki warto wziąć pod uwagę przy tworzeniu wizytówki swojej firmy?
90% polskich pracowników biurowych rozgląda się za nową pracą
Computerworld
Ponad połowa pracowników polskiego segmentu white collar chce zmienić pracę w ciągu najbliższego roku i aktywnie szuka nowego pracodawcy. 90% wyraża otwartość na zmianę - wynika z badania przeprowadzonego przez Wise Rabbit dla grupy portali pracy Just Join IT i Rocket Jobs.
Wynagrodzenia i zatrudnienie – wyzwania dla IT
Grzegorz Stech
Presja rosnących wynagrodzeń, rekrutacja pracowników i sytuacja geopolityczna to obszary, które zarządzający firmami IT postrzegają jako najtrudniejsze dla swojej działalności w 2023 roku – wynika z najnowszego Barometru Nastrojów, przeprowadzonego przez polską Organizację Pracodawców Usług IT – SoDA.
Najnowszy trend - job boomeranging
HV
Podczas pandemii dziesiątki milionów pracowników na całym świecie zrezygnowało z pracy w ramach Wielkiej Rezygnacji. Nowy trend nazywa się "job boomeranging": odchodzący z pracy znów pukają do drzwi pracodawców.
Junior z potencjałem i JavaScript
Grzegorz Stech
Zapotrzebowanie branży IT na umiejętności programistyczne związane z blockchainem wzrosło w ostatnich 12 miesiącach o 552% - wynika z najnowszej edycji raportu firmy DevSkiller “Digital & IT Skills Report”. Według tego badania najczęściej weryfikowaną umiejętnością IT ogółem w 2022 roku był język JavaScript.
1
2
3
4
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »