Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
Praca w IT
Temat: Praca w IT
Kilka prostych sposobów na wzmocnienie kreatywności
Computerworld
Kreatywność popłaca tak w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Zdolność do znajdowania nowych, czasem wręcz zaskakujących rozwiązań pomaga i w pracy, i w nauce i w zdobyciu popularności towarzyskiej, i na co dzień. Kreatywność jest ludzką cechą – posiadaną przez nas wszystkich, a badania wskazują, że w każdym wieku można ją wzmacniać na wiele sposobów.
Wellbeing na szczycie oczekiwań polskich pracowników. Raport
Computerworld
Ponad połowa polskich pracowników oczekuje większej liczby dni urlopu, by zapobiec wypaleniu zawodowemu, a 36 proc. większego wsparcia od pracodawców w zakresie zdrowia psychicznego - wynika z raportu „Czego pragną pracownicy”.
Nowy problem bezpieczeństwa IT: wypalenie zawodowe
Computerworld
Firma VMware opublikowała 8. coroczny „Global Incident Response Threat Report”. Przeanalizowano wyzwania stojące przed zespołami bezpieczeństwa w obliczu pandemii, wypalenia zawodowego i cyberataków motywowanych geopolitycznie — a te, według 65% specjalistów, nasiliły się od czasu inwazji Rosji na Ukrainę.
Java i Type kluczami do kariery w branży gier
Computerworld
Ponad 8 proc. ogłoszeń o pracę w obszarze gamingu ma w wymaganiach znajomość JavaScript oraz TypeScript. Specjaliści znający te języki zarobią nawet 26 tys. zł miesięcznie
Firmy rezygnują z wymogu ukończenia studiów wyższych, stawiając na umiejętności
Lucas Mearian
Nowe badanie pokazuje, że pracodawcy rezygnują z wymagania ukończenia studiów wyższych w przypadku wielu stanowisk, skupiając się na umiejętnościach, doświadczeniu i cechach osobowości. Ta zmiana otwiera miejsca pracy w branży technicznej na bardziej zróżnicowaną pulę kandydatów.
7 sposobów na podtrzymanie komunikacji i poczucia wspólnoty w zespołach zdalnych i hybrydowych
Christina Wood
Minusem zdalnych i hybrydowych środowisk pracy jest mniejsza liczba okazji do nieformalnych interakcji ze współpracownikami. Podpowiadamy, w jaki sposób liderzy w firmach mogą stworzyć poczucie więzi wśród pracowników.
Podcast
Nie zwalniamy tempa
Grzegorz Stech
Zapraszamy do słuchania kolejnego podcastu serii Computerworld TOP200. Ten odcinek to rozmowa o wyzwaniach związanych z pozyskiwaniem specjalistów IT.
Lekkie uspokojenie nastrojów na rynku pracy IT. Podsumowanie drugiego kwartału 2022
Łukasz Grzeszczyk
Opisując trendy płacowe obowiązujące na rynku IT w drugim kwartale 2022 roku można użyć określenia płaskowyżu. Chociaż nadal możliwe było zaobserwowanie pewnego wzrostu wynagrodzeń, to jego dynamika zaczęła spadać. Co więcej, procesy rekrutacyjne – chociaż dalej liczne i szybkie – stały się nieco mniej gorączkowe. Mimo to aktywność pracodawców na rynku nadal była bardzo wysoka, a pozyskanie odpowiedniego specjalisty – niezmiernie trudne.
Satysfakcja pracowników spada mimo podwyżek
Wanda Żółcińska
Rosną wynagrodzenia, ale spada odsetek pracowników odczuwających satysfakcję z otrzymywanej pensji – wynika z raportu raport Hays „Rynek pracy 2022. Półroczny przegląd trendów”.
Blisko 1/4 Polaków chciałaby pracować w firmie międzynarodowej
Computerworld
Obecnie 1/4 Polaków zastanawia się nad przebranżowieniem do IT, jak wynika z najnowszego raportu międzynarodowej firmy Evolution. Jednocześnie 23 proc. badanych chciałoby pracować w firmie zagranicznej, a 24 proc. deklaruje, że pragnie znaleźć zatrudnienie w firmie skandynawskiej. Natomiast 43 proc. osób uważa, że praca w firmie wielokulturowej ma więcej zalet niż wad.
Jak zatrudnić i zatrzymać programistów w świecie pracy hybrydowej
Isaac Sacolick
Szukaj zróżnicowanych kandydatów, nie przepracowuj ich i zaoferuj rozwój. Ta rada nie jest nowa, ale obecne warunki sprawiają, że jest ona ważniejsza niż kiedykolwiek.
Google wstrzyma zatrudnianie na dwa tygodnie
Grzegorz Kubera
Wcześniej firma informowała tylko o spowolnieniu rekrutacji, teraz zamierza ją całkowicie wstrzymać. Potrwa to dwa tygodnie, ale niewykluczone, że dłużej.
Poprzednia
strona
1
...
11
12
13
14
15
...
42
Następna
strona
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »