Computerworld.pl
Konferencje
Badania redakcyjne
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Badanie AudIT
Biblioteka IT
TOP200
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
×
Szukaj
Konferencje
Wiadomości
CIO Executive
Podcasty
Badania redakcyjne
Okiem Prezesa
Wywiady
Badanie AudIT
Biblioteka IT
Praca w IT
Tematy
Agile
AI (Artificial Intelligence)
Aplikacje Biznesowe
Bezpieczeństwo
Big Data
Cloud Computing
DataCenter
SDN
Sieci
Smart City
Sprzęt B2B
Praca w IT
Przemysł 4.0
Digital Leaders
Strefy tematyczne
Efektywna praca hybrydowa
Sieci w logistyce
Raportowanie ESG - wszystko, co trzeba wiedzieć
Atman 30 lat Internetu komercyjnego
TOP200
Kiosk
Archiwum
Newslettery
Strona główna
Temat
personalia
Temat: personalia
Wolny strzelec zamiast konsultanta
Szymon Augustyniak
Brytyjskie firmy coraz częściej stawiają na tymczasowo wynajmowanych na różne szczeble zarządzania kierowników i dyrektorów.
Grzechy pierworodne menedżerów
Szymon Augustyniak
Obranie złych priorytetów strategicznych jest najpowszechniejszym błędem jaki popełniają przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej w ciągu swoich pierwszych 100 dni działalności - stwierdza badanie Korn/Ferry, przeprowadzone wśród doradców rekrutujących na najwyższe stanowiska w firmach.
Marzenia studentów
Wanda Żółcińska
Europejscy studenci MBA najbardziej chcieliby pracować dla McKinsey’a, BAE Systems i The Boston Consulting Group – wynika z badań przeprowadzonych przez Universum Communications.
Poprzednia
strona
1
2
Reklama zamknie się za 15 sekund. Przejdź do serwisu »